使命在肩，步履所达。近年来，青岛市积极创新政策制度、拓宽技能人才发展空间、塑造市场导向的培育体系，源源不断地培养了大批高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠。

目前，青岛市共有技能人才168.9万人，高技能人才59.5万余人，占技能人才总量的35.22%，技能人才总量和占比均居山东省首位，国家级技能领军人才209人、省级技能领军人才595人、市级技能领军人才4452人，国家级技能人才工作平台17个，其中世界技能大赛集训基地3个、国家级高技能人才培训基地3个、国家级技能大师工作室11个。目前全市在办（招生）技工院校19所，在校学生超过4.3万人。

政策引领

吹响打造工赋青岛·智造强市的嘹亮号角

青岛市人社局在全省率先出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，构建起高技能人才培养、评价、使用、激励等10余项配套政策措施相互衔接的“1+N”政策框架体系。同时，在全国率先建立起对选手、基地、办赛多元化奖励支持体系，连续举办17届青岛市职业技能大赛，累计参赛人员达30余万人，带动岗位练兵320万人次。

多元评价

让技术工人走到舞台中央

从鼓励企业将自主评价结果与薪酬待遇挂钩，到深入推行“新八级工”制度，青岛市人社局推动企业打造具有自身特色的“引、育、用、留、评”的高技能人才成长“全链条”，目前青岛市有595家企业技能人才自主评价累计达7万人，评聘特级技师51人、首席技师2人；市级社会评价机构29家、省级社会评价机构1家、省级社会评价青岛考点2家，评价范围涵盖79个职业（工种）、60个专项职业能力考核项目，累计为城乡劳动者提供技能评价服务3.8万人。

市场导向

塑造高技能人才培养新格局

对接青岛市24条重点产业链和实体经济建设，青岛市人社局将124个急需紧缺职业（工种）纳入企业新型学徒制、“金蓝领”培训范围，培训补贴最高达12000元/人；构建“双元三地”人才培养模式，共建成234个实习实训基地，专业对口实习率最高达到98.6%，输送高技能人才5万多人；在全国率先启动新就业形态劳动者职业技能提升和就业促进项目试点工作，开展提升培训2万余人。

伴随着制造业的升级，青岛能工巧匠规模持续壮大、技艺不断提升，呈现出繁星满天、群星璀璨的景象，他们在改革发展洪流中各尽所能、大显身手，为经济社会发展注入了强劲推力。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端记者 赵清华）


                                        
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