6月11日，国网常德供电公司工作人员在澧县梦溪镇顺林驿村机埠安装抽水表计，确保夏季抗旱期间农户用电安全无忧。（张福清）

红网时刻新闻常德6月16日讯（通讯员 庞文琦 王斯瑶）6月16日，国网常德供电公司以专题会议形式深入推进迎峰度夏负荷管、卓越供电服务体系建设暨德字号品牌打造。

会议要求，一是要坚持党建引领，坚决扛牢安全保供首要责任。要着力发挥党员领导干部带头作用。各级领导要深入落实迎峰度夏电力保供的具体部署要求，确保负荷管理保供兜底，优质服务严防死守。要着力发挥党组织战斗堡垒作用。结合迎峰度夏工作开展“党建+”工程等党组织活动，要扎实开展运维消缺、科学制定停电计划、分层分级固化工作流程，让党旗在迎峰度夏一线高高飘扬。要着力发挥党员先锋作用。广大党员要在应急值守、营销服务、检修抢修、反违章等任务中主动落实各项工作。要推进安全最小考核单元落实落地，建立健全党员画像、党员干部履职尽责评价体系。二是要坚持深学笃行，持续发扬崇尚实干拼搏精神。要在理论武装上更加入脑见行。真正把理论学习成果转化为推动公司高质量发展的过硬本领。要在政治信仰上更加坚定不移。要进一步解决好实际问题，准确把握“四强四优”的目标要求，大力发扬“电骡子”精神，扛起更大担当、树立更高标准、干出更佳业绩。要在干事创业上更加彰显担当。要在重点工作中时刻保持干劲、拼劲、闯劲。三是要坚持严抓严管，积极推进争先创优提质赋能。要深化精神引领。要大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，推进劳模创新工作室、专家工作室、青年创新创新工作室建设，号召广大干部员工不断开拓创新、攻坚克难。要深化品牌建设。纵深推进“德字号”系列电力党建品牌建设，持续擦亮“电骡子”名片，聚焦榜样的力量、品牌的引领、名片的打造，激发奋进力量。要深化比学赶超。要以赛练兵、以赛强基，激励广大员工比学赶超。四是要坚持提振队伍，构建高效人才梯队培育机制。要抓好“关键少数”履职尽责。结合党组织书记、纪委书记周报告机制，以重点工作任务、负面管控清单为抓手，深化管理穿透力量化考评。要抓好干部队伍梯队建设。将“三千”精神作为行动指南，将“三头要求”作为履职状态评价，将“三不目标”作为班子量化考评。要抓好现代班组建设。围绕“自己的活自己干，干得好有收获、有荣誉、有奖励，干得表现优异纳入重点储备人才库”三句话抓好落实。

会议还结合AI人工智能开展第一期常电求是大讲堂暨创新驱动高质量发展专题培训。


                                        
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