近期，延吉市人社局举行了一场以“职引未来 筑梦延边”为主题的2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会，吸引延吉恐龙王国、敖东药业、良田百世、百货大楼等全州100余家用人单位，提供各级各类优质岗位324个，共需求1436人。

招聘会特别邀请了吉林职业技术学院的学生们现场参与，其中大二学生刘玮拿着手里的简历表示：“来到这以后我投了五六份简历，刚才在两家有意向的公司做了登记，特别感谢学校和政府提供的机会和平台，下半年实习也不迷茫了。”

当下，高校毕业生面临就业形势严峻的挑战，延吉市人社局在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻落实中央“六稳六保”重大方针，着力推进青年延吉建设，不仅多次在延吉西站、延吉朝阳川国际机场、延吉网红弹幕墙及中国朝鲜族民俗园等游客聚集地开展志愿服务活动，把“青年延吉”政策送到游客手中，让他们感受到延吉这座城市的温度，促使青年人才驻足延吉追寻梦想。同时突出延吉特色，创新服务、革新理念，吸引省内高校及延吉市规上企业积极搭建“政校企”三方平台，主动前往吉林农大、延边大学等6所省内高校开展“青年延吉 未来可期”政策宣传活动，累计开展各类政策宣传活动14场，发放宣传册12800余份。

紧紧围绕人才强市战略推进各类人才队伍建设

扎实推进百名人社干部进百企活动，领导班子带头下沉一线，全员到企业“送政策、送补贴、送技能”，开展“1+10”树标杆筑基石强服务稳就业行动，邀请全部对接企业入驻96885吉人在线平台。严格按照省、州招聘文件要求及全市招聘计划和规定流程开展事业单位、高校毕业生“三支一扶”计划等招聘工作，扎实开展各级各系列职称评审及高层次人才推荐工作。

全面落实就业优先战略千方百计稳定扩大就业

开展“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新工程，2019年以来累计召开“春风行动暨就业援助月”“直播带岗”等招聘活动460余场。稳步提升高校人才就业服务和青年见习单位建设水平，扎实开展离校未就业应届高校毕业生实名制就业服务，先后遴选市内60余家优质企业成立青年就业见习基地。

落实就业失业帮扶政策组织专项技能培训

全面落实就业失业扶持政策，累计城镇新增就业4万余人次，失业人员实现再就业1万4千余人次，转移农村劳动力就业人数为十万余人次。全面落实职业技能提升行动，积极推动开展政府补贴性培训，累计培训2万8千余人次。

深化社会保险制度保障打造创业促就业体系

全面落实各项稳岗援企的优惠政策，实施“减免缓降补”的组合拳政策，为全市6000户以上企业累计释放政策红利超2亿元。累计发放创业帮扶担保贷款共2亿8千万元以上。举办首届延吉市青年创新创业大赛，扎实开展各项创业培训，累计认定、推荐各级返乡入乡创业基地7家。

切实维护劳动者合法权益努力构建和谐劳动关系

积极健全仲裁办案监督制度，统一规范仲裁文书，优化仲裁办案程序，落实裁审衔接各项机制，共立案千余件，挽回损失3千万余元。建立健全欠薪工作台账，积极有效处置节假日等重大节点疑难案件和极端讨薪事件，受理各类投诉举报案件3千4百余件，涉及金额超3亿。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。延吉市人社局将继续坚持以人民为中心，围绕“五个延吉”建设，在“民有所呼、我有所应”的路径上不忘初心、砥砺前行，在高质量党建的引领下，保障人社事业高质量发展迈出新步伐、取得新成效。


                                        
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