在一次采访中,有人曾问商业顾问顾均辉:职场最强的人设是什么?
顾均辉毫不犹豫地回答:“人狠话不多。”
工作中,往往会有各种人事的纠缠,以及随之而来的各种委屈、误解。
你若总是处处软弱,大事小事都要回应、兼顾。
久而久之,那些琐碎的事,就会不断吞噬你的精力和能量,让你裹足不前。
唯有强硬一点,少在意外界,多专注自身,你才能在职场步步高升。
工作的最高段位就是:人狠,话少。
1
人要狠
- 对自己狠
耶鲁大学心理学家艾米·瑞斯尼斯,曾把工作态度分为三种:
把工作当差事、把工作当职业、把工作当使命。
不同的工作态度,决定了你在职场所能抵达的不同高度。
把工作当差事,终日敷衍、应付,最终只能在懈怠中耗尽热情,荒废技能。
把工作视为修行,对自己狠点,不断逼自己,你才能成就一番事业。
演说家刘媛媛,讲过她给员工张凯丽在北京买房的故事。
她的公司几百号人,为什么刘媛媛偏偏给张凯丽在北京买了房?
因为张凯丽做事不仅积极主动,还特别拼命。
别人不愿意做的,她愿意;别人只做分内事,而她从不嫌累,那些棘手的活她都主动承接。
公司招了一批新人,刘媛媛正发愁该交给谁来带时,张凯丽已经给新人做了岗前培训,并且排好了值班表。
遇到大型直播活动,很多同事都抱怨任务重、难完成。
可张凯丽从来没有一句怨言,永远都是“可以”“来吧”“开干”……
因为干的活多,她经常熬夜到一两点才休息。
可第二天早上,她又活力满满地投入到工作中。
凭借对自己的这股狠劲,她得到了刘媛媛的赏识,一路升职加薪。
前微软战略合作总监李琦曾说:“如何判断一个人是否有机会成功?就看他能不能对自己下狠手。”
因为一个人要想有所成就,就必须做那些困难的事。
整天混日子,最终你只能在原地踏步;多逼自己,你才能接受更大挑战,担当起更多责任。
工作中,对自己狠一点,少点消极怠工,多些自我驱动。
将自己的能量,最大限度地发挥出来,你才能谋得更长远的发展。
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- 对别人狠
作家哈丽雅特·布莱克在《取悦症》中提到她的一个工作习惯。
她会在工作邮箱的签名中,备注好自己的岗位内容。
职责以内的事情,她会积极处理。
但工作范围之外的事情,即便同事来请求帮忙,她也会果断拒绝。
这种不近人情的做法,让她在公司受到了非议,同时也让她远离了种种干扰。
没了冗杂的事情叨扰,她快速提升了自己的业务能力,在职场步步高升。
马东说:“工作需要合作,但永远不要以委屈自己为代价,换取表面的一团和气。”
上班是来做事的,不是来受气的。
敢于翻脸,亮出锋芒,别人尊重你的底线,你的工作才能得心应手。
日剧《无法成为野兽的我们》里,女主深海晶是一个典型的“老好人”。
每天她最早到达公司,同事让她帮忙打印些文件,她都说“好”;
明明下班了,有同事让她回公司帮忙发封邮件,她也说“好”;
可她这般好心,换来却是更加无理的要求:
让她帮忙冲泡咖啡、外出带饭……
每天上班,深海晶总是忙于应付人际琐事,连自己的工作都无暇顾及。
终于有一次,她忍不住发飙了:
“我不是你们的保姆,跟工作无关的事,谁再找我,别怪我翻脸!”
自那以后,再也没人敢使唤她,她也得以全心全意专注在工作上,很快就得到了升职。
作家马德说,无论多小的事,都不要让人觉得你很方便,你好欺负。
工作中,懂得拒绝他人,才能集中全部精力应对自己的工作。
对别人狠一点,你才能为自己设立一道防护罩,抵挡那些消耗你的人和事。
如此,你自然能专注自身成长,在职场越走越远。
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2
话要少
- 少抱怨
南开大学的齐善鸿教授说:“人的命运,是挂在嘴巴上的。”
因为你的言语,会强化自己的想法,想法又反馈到你的行为中,最终影响你的命运。
没有谁的工作不辛苦,职场压力常有、困顿常有。
怨言说得过多,只能逐渐消耗你的能量,最终拖垮你的事业。
与其浪费时间去怨天尤人,不如静下心来沉淀自己,用实力改变一切。
看过著名导演希区柯克的故事。
1920年,21岁的希区柯克,进入拉斯基明星公司制片厂,担任字幕设计员。
每天除了设计字幕,他还要干很多杂活:跑剧组、做场记、搬器材……
尽管活干得多,可经理却以他经验少为借口,只给他一半的薪水。
希区柯克心里虽然很气愤,但他却没有半句怨言。
他深知,自己需要这个平台来锻炼自己的技能,好实现自己的电影梦。
于是,他将心中的不满放下,终日在沉默寡言中,闷着头干活。
在那段时间里,他学习了拍摄、剪辑等技能,也掌握了电影制作的各种技巧。
两年后,他就被提拔为副导演,并得到执导电影的机会。
凭借不抱怨的心态,他一步步走向了更大的舞台,最终成为享誉国际的大导演。
比尔·盖茨说:“要学会接受不可避免的现实,学着去应对缺陷带来的问题,并且不为此而多说什么。”
职场中,往往困难叠着困难,麻烦裹着麻烦。
一味抱怨任务太重,项目太多,只会让工作难上加难。
工作到最后,其实都是以结果为导向的。
少说怨话,把全部精力用来提升自己,你才有机会扭转局面,让事业朝着更好的方向发展。
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- 少解释
罗永浩曾经有句名言,传播甚广:“彪悍的人生不需要解释。”
很多人在职场,一受到委屈就忍不住想要辩解。
结果往往既浪费了口舌,也并不一定能获得他人的理解与认同,反倒消耗了自身。
真正的职场高手,早就学会了咽下委屈,默默地处理问题。
作家梁梦,多年前在一家大厂工作。
当时,他们部门通过校招,招了个新人,是个年轻机灵的小伙子。
小伙子为人很聪明,做事也勤恳,一直备受领导层的喜爱。
但是有段时间,他的业绩突然出现断崖式的下滑,几乎是部门倒数的水平。
月末开总结会的时候,老板不由分说地对他进行了点名批评。
然而台下的他,始终一言不发,没有为自己解释半句。
事后,知道其中原委的梁梦,不解地问他:
“你为什么不说清楚呢?明明是因为你母亲出意外了?你每天公司医院两头跑,业绩下滑也是正常的呀。”
没想到,小伙子云淡风轻地回了句话:
“说了又有什么用呢?况且也是私事,说到底还是我自身的问题。”
话一说完,梁梦立马对他刮目相看。
她一直就觉得,那些遇到问题,从来不找借口辩解推脱的人,是真正能成事的人。
果不其然,不到两年,这个小伙子就一路升职加薪,如今已经坐上主管的位置。
赛迪顾问执行总裁罗文曾经说过:“要解决问题,不要解释问题。”
在职场这个残酷的小型社会,费劲解释是无用的。
能够坦率承担责任,并用行动去证明自己,才是一个人最了不起的本事。
少去解释,多做实事,把承受的委屈,都化为前行的动力,就是你在职场跃迁的开始。
▽
金牌讲师孟河说:
“人在职场,千万不要做食草动物,一定要做肉食动物,要凶狠一点。”
成年人上班,你若性子太软,必然会招来烦恼与是非。
你想要在职场走得顺遂,必须先要斩断一切消耗你、妨碍你的事物。
学会做一个狠人,始终手段强硬,保持沉默寡言。
点个赞吧 ,当你能够专注自我的成长,不为人事所累,自然能在职场混得风生水起。
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