为充分发挥海右人才政策引领作用,进一步推动人才工作创新发展,营造更加优越的人才发展环境,近日,济南国际医学中心管委会综合保障部联合槐荫区人社局举办“海右人才”政策宣讲会,驻地高校、医院、科研平台、园区企业相关人才部门负责人参加活动。

医学中心管委会综合保障部负责人对参与活动的片区单位表示欢迎,对槐荫区人社局送政策上门表示感谢。他强调了人才政策对吸引人才落地、推进平台建设等工作的重要意义,希望通过此次政策宣讲活动,能够进一步激发人才的创新创造活力,促进人才与产业的深度融合,为医学中心加速发展提供有力人才支撑和智力保障。

槐荫区人社局党组成员、公共就业和人才服务中心主任栾小淙带队,为大家带来了深入细致的人才政策宣讲,并针对医学中心企事业单位人才层次及特点,重点讲解了“招聘高校毕业生相关政策”“高层次人才服务体系”“智汇槐荫”人才安居低息贷款等具体内容。

政策宣讲活动得到与会人员的高度认可。在互动环节,山东第一医科大学(山东省医学科学院)人才工作部部长徐强向与会人员介绍了医科大学近年来在人才引育、成果转化等方面的丰硕成果,并就人才服务、平台共享等方面提出建设性意见。随后,山东省肿瘤医院、济南微生态生物医学省实验室、树兰(济南)医院等单位就相关政策问题进行提问交流,宣讲团均给予专业解答。

活动最后,树兰(济南)医院被授予2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力民营企业”100强称号。树兰(济南)医院此次获评省级荣誉,充分显示出其在吸引和招纳高校毕业生方面的卓越表现,也展现出医学中心对高校毕业生愈加强劲的吸引力。

下一步,医学中心将持续聚焦片区企事业单位人才工作需求,加强与济南市、槐荫区相关部门协同合作,继续加大人才政策宣传力度,营造更加浓厚的引才用才氛围,让更多的海内外英才选择泉城济南、筑梦医学中心。

(齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端记者 李培乐)

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