最近，上海的周先生遇到了一个棘手的问题。他本想带着年迈的母亲在酒店安度晚年，却遭遇了意想不到的困难。周先生曾在2007年因意外受伤而丧失了劳动能力，不得不提前退休。而他的母亲，虽然身体状况尚可，但在2017年不幸失明，生活变得极为不便。随着家庭成员年岁增长，他们所居住的五层老旧小区已不再适宜居住，特别是对于视力受损的母亲来说，上下楼梯成了一大挑战。

周先生考虑到酒店环境优越，提供餐饮服务，且有人负责日常清洁，便萌生了将家搬至酒店的想法。相较于养老院，酒店的费用更为经济。但不幸的是，他首次选择的酒店不久便停业，而其他酒店在得知他带着高龄母亲入住后，纷纷拒绝了他的请求，使他感到自己仿佛被整个行业排斥。

无奈之下，周先生只好选择更远的酒店。然而，入住不久后，他的母亲再次摔倒，不得不入院治疗。酒店方面因此突然改变态度，希望周先生能够另寻住处。周先生对此感到难以接受，他认为双方之前已有约定，酒店没有充分的理由就要求他搬离。

他将自己的遭遇发布到了网络上，希望能够引起公众的关注，并讨论老年人的生活现状。网友们对此事件的看法不一，有人认为酒店的做法可以理解，也有人建议周先生寻找其他解决方案。事实上，正如一些网友所言，酒店主要是提供住宿服务，而非养老场所，酒店方面担心老人的安全问题也是情理之中。但同时，酒店也应当考虑到周先生的需求，与他进行充分沟通，而不是单方面解除合约。

上海的朱律师对此事件发表了专业意见，认为周先生选择酒店养老是一种功能上的误解。因为酒店并不具备养老资质，也无法为他的母亲提供必要的服务，虽然看似方便，实则存在较大风险。这确实是一个棘手的问题，正如一些网友所说，既要理解酒店的立场，也要同情周先生的困境，希望他能找到一个合适的解决方案。

 



                                        
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