河南俱乐部副总经理杨晨近日接受《足球》报专访时，谈及了球队在本赛季前的艰难局面。杨晨透露，当时球队成绩不佳，主教练南基一与球员之间的沟通存在巨大问题，内外援对主教练的信任度已降到极低水平。为了改变这一现状，杨晨上任后立即采取了一系列措施，加强了管理团队的沟通和协调工作，最终帮助球队逐步扭转了颓势。

杨晨在采访中提到，他在五月底匆忙上任，担任副总经理，分管一线队及青训工作。新管理团队的到位使河南队焕然一新。在经过了两场比赛的过渡期后，整个六月份的四场比赛中，河南队取得了全胜战绩，并在足协杯上晋级，联赛积分榜上攀升至第9位。这一系列的胜利不仅改善了球队的成绩，也提升了球员的士气和信心。

杨晨指出，球队上半年成绩不佳的主要原因在于主教练与球员之间的交流不足。他强调，中国球员需要更多的沟通和指导，而不是简单地被告知要怎么做。杨晨表示，他上任后的第一件事就是与主教练和五名外援进行深入沟通，了解他们的想法和困惑。随后，他还与所有本土球员一一谈话，解决了他们的疑虑和问题。

杨晨的努力取得了显著成效，主教练南基一的帅位得以保住，球队也迎来了起死回生的转机。对此，不少球迷纷纷感慨，杨晨的前任李玮锋未能解决好这些问题，而杨晨的到来使得球队焕发新生，显示出他出色的管理能力和高尚的人品。球迷们普遍认为，杨晨是中国足球的一大人才，他在法兰克福的成功并非偶然。

杨晨特别提到了钟义浩的例子，通过与教练的沟通，他让钟义浩得到了更多的机会，并在比赛中表现出色，这正是杨晨管理思路和策略成功的体现。杨晨上任后，通过积极的沟通和科学的管理，使得河南队的内外援对主教练南基一重新建立了信任，球队士气高涨，战绩不断提升。未来，杨晨将继续致力于提高球队的整体实力，并推动河南足球事业的发展。球迷们对他的表现充满期待，认为他将带领河南队走向更高的峰会，为中国足球赢得更多的荣誉。（中超球评）



                                        
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