剑客兰山 三剑客

军转考试内容公务员化,也只是现阶军转考试的一个特点之一。

今天来说说最近军转考试的六大趋势!做到心里有底。

文|剑客兰山

图|大唐

编辑|剑客山风

前段时间,笔者到某城市出差,恰巧了解到之前的一个同事今年刚好转业在家,就相约一起坐坐。

但是没想到的是,同事的回答竟然是没时间下次再说。

同事解释道,“不是不想来,只是报了军转考培训班,正在关键期,现在这军转考试可不是你当年那个难度了。基础有些薄,只能加班努力了!

原来如此!笔者心里的不满也就瞬间消失了。毕竟经历过这个考试的自己,也明白这个考试的重要性。更何况,现在的考试内容已经基本和公务员招录一个标准、一个内容了,作为长期在基层带兵的同事,自然考起来有些费劲。

其实,军转考试内容公务员化,也只是现阶军转考试的一个特点之一。随着退役军人事务部门的成立,随着退役军人保障法的实施,随着机构改革和编制收紧,曾经比较宽泛、轻松的军转考试难度也逐渐增加,也不是一个轻松随便就能过关的事情了。

通过和事务部门的了解,笔者发现,对于现阶段以及未来的军转考试,有这样几个趋势值得我们注意和了解。或许对你未来的转业和安置,会有一定的帮助。

考试人数减少。以甘肃省为例,2023年考试人数是110名,2022年130名,2021年近200名。西安市2023年170人,2022年123人,2021年300余名,2020年455人。

以笔者所在的某省会城市为例,2017年退役的时候,当地有近80个军转干部,但是去年只有8个人,下降比例着实很大。而这样的趋势,显然并不是一个地方的变化,而是整体的下降。

这其中,主要还是因为军人相关机制的改革,以及转业名额减少、地方机构改革、编制缩减等综合因素决定的。但是可以肯定的是,转业虽然逐步减少,但是不会取消。

(图片来源于中国陆军)

考试难度增大。

比如江西省的考试内容。

全省营级及以下职务转业军官须参加以下两个科目考试。

(一)《申论》。主观题,在答题卡上用黑色字迹钢笔或签字笔作答,考试时限为150分钟,满分为100分。(二)《法律基础知识》。客观题,在答题卡上用2B铅笔填涂作答,考试时限为60分钟,满分为100分。《申论》和《法律基础知识》两个科目考试的考务工作由江西省人事考试中心具体实施。

比如2023年驻沈省(中)直单位、沈阳市直机关接收转业军官考试内容:中校、专业技术中校及以上转业军官考试内容为《申论一》;少校、专业技术少校(含按照少校管理的中校)及以下转业军官考试内容为《公共基础知识》《申论二》。《公共基础知识》为客观性试题,考试范围主要包括《辽宁省转业军官考试复习教材公共基础知识》(2023年版)和《辽宁省转业军官考试复习教材公共基础知识-时事政治部分》(2023年版);《申论一》《申论二》为主观性试题,不指定教材。

而笔者当年转业考试,内容是比较多元的综合知识,时事政治、法律、人文等都有。而现在,基本和公务员考试类比了,着实让笔者庆幸走得早、考的简单。而之所以军转考试的内容逐步公务员化,其实也和军转干部的定位、选择以及新岗位对于军转干部的要求有关。通过考试的方式,逼得大家提前学习了解,对于未来的工作也有着积极作用。

(图片来源于军队人才网)

考试时间提前。

比如江西省考试时间:2023年是7月1日,2022年是7月17日,2021年是9月16日。

沈阳考试时间:2023年是9月2日,2022年是8月21日,2021年是12月10日。

而笔者当年,考试的时间是7月底了。今年呢,云南等省市的考试,5月份就已经搞定了。

之所以提前,笔者认为和考试人数减少、进程缩短、工作要求改变等有关,是结合工作形势做出的改变。时间提前,方便军转干部尽早上班缩减适应期、过渡期,对工作生活都有着积极帮助。

考试难度增大。这方面的主要体现,一方面是考试内容的公务员化,对于很多平时对这方面接触的比较少,甚至很少动笔的战友们来说,的确不是一个容易事。一些战友就说,现在随着达龄退役成为主流,很多参加考试的战友年龄大、职务高,宁肯跑五公里也不想拿起笔;另一方面,不少战友也知道自己的差距短板,所以备考期间就积极报考了相关的复习班,目的还是加油助力。

用战友们的话说,以前随随便便就能过,现在不做些准备、不好好准备恐怕不好过。

(图片来源于网络)

考试比重有所下降。

比如马鞍山市计划安置军队转业干部考核考试暂行办法》规定:考核分占60%,考试分占40%。

淮南市综合考评记分是按照量化考核分数占60%、笔试成绩占40%综合计算。

山西省总分数为考试成绩的40%与考核成绩的60%相加构成。

湖南省营职以下军队转业干部按照考核分占60%、考试分占40%的比例折算总分。

河南省的比例为各占50%。

可以看出,军转考试的比重能达到50%就不错了,一般都在40%左右。这其实好理解,毕竟服役表现和退役待遇挂钩,自然会逐步增加考核成绩比重,看中的是档案计分。

考试笔试不是唯一内容。比如国家机关事务管理局2019年接收安置军转干部面试公告:笔试和面试成绩各占总成绩的50%。上海军转考试中包括面试,占50分:个人陈述(15分)、组织推荐(15分、综合素质(20分)。北京市、沈阳市、丽水市不少接收单位接收安置转业军官时,也明确要求会面试。

以往军转考试,基本就以笔试为主,但是现在越来越多的城市或者单位,都会增加面试的内容。笔者认为,这一方面给军转干部提出了更高要求,不仅要有能力,还要能展示表达;另一方面,也是因为现在很多岗位的要求逐步提升,单一能力无法将工作干得更好。最后,也方便接收单位更好了解观察,选择最满意的人选。

其实,军转考试只是军转安置的一个起步和基础。很多战友很重视,有些战友不重视,但是笔者认为我们还是要正确对待才行。

这些年,退役安置工作慢慢发生着改变,作为其中重要环节的军转考试自然也随之变化。但是改变归改变,却是更加科学、理性、全面,对于安置工作来说是个好事。

面对改变,我们又能如何?我想不管不顾无所谓显然不是一个正确选择,根据情况改变自己提高自己才是正确的道路。该努力的努力,该复习的复习,该准备的准备。一场考试可能无法改变你能安置的结果,但是决定着安置的幸福感、满意度。

既然如此,为什么不在考试中尽量获得一个好成绩呢?

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