剑客兰山 三剑客

军转考试内容公务员化，也只是现阶军转考试的一个特点之一。

今天来说说最近军转考试的六大趋势！做到心里有底。

文｜剑客兰山

图｜大唐

编辑｜剑客山风

前段时间，笔者到某城市出差，恰巧了解到之前的一个同事今年刚好转业在家，就相约一起坐坐。

但是没想到的是，同事的回答竟然是没时间下次再说。

同事解释道，“不是不想来，只是报了军转考培训班，正在关键期，现在这军转考试可不是你当年那个难度了。基础有些薄，只能加班努力了！

原来如此！笔者心里的不满也就瞬间消失了。毕竟经历过这个考试的自己，也明白这个考试的重要性。更何况，现在的考试内容已经基本和公务员招录一个标准、一个内容了，作为长期在基层带兵的同事，自然考起来有些费劲。

其实，军转考试内容公务员化，也只是现阶军转考试的一个特点之一。随着退役军人事务部门的成立，随着退役军人保障法的实施，随着机构改革和编制收紧，曾经比较宽泛、轻松的军转考试难度也逐渐增加，也不是一个轻松随便就能过关的事情了。

通过和事务部门的了解，笔者发现，对于现阶段以及未来的军转考试，有这样几个趋势值得我们注意和了解。或许对你未来的转业和安置，会有一定的帮助。

考试人数减少。以甘肃省为例，2023年考试人数是110名，2022年130名，2021年近200名。西安市2023年170人，2022年123人，2021年300余名，2020年455人。

以笔者所在的某省会城市为例，2017年退役的时候，当地有近80个军转干部，但是去年只有8个人，下降比例着实很大。而这样的趋势，显然并不是一个地方的变化，而是整体的下降。

这其中，主要还是因为军人相关机制的改革，以及转业名额减少、地方机构改革、编制缩减等综合因素决定的。但是可以肯定的是，转业虽然逐步减少，但是不会取消。

（图片来源于中国陆军）

考试难度增大。

比如江西省的考试内容。

全省营级及以下职务转业军官须参加以下两个科目考试。

（一）《申论》。主观题，在答题卡上用黑色字迹钢笔或签字笔作答，考试时限为150分钟，满分为100分。（二）《法律基础知识》。客观题，在答题卡上用2B铅笔填涂作答，考试时限为60分钟，满分为100分。《申论》和《法律基础知识》两个科目考试的考务工作由江西省人事考试中心具体实施。

比如2023年驻沈省（中）直单位、沈阳市直机关接收转业军官考试内容：中校、专业技术中校及以上转业军官考试内容为《申论一》；少校、专业技术少校（含按照少校管理的中校）及以下转业军官考试内容为《公共基础知识》《申论二》。《公共基础知识》为客观性试题，考试范围主要包括《辽宁省转业军官考试复习教材公共基础知识》（2023年版）和《辽宁省转业军官考试复习教材公共基础知识-时事政治部分》（2023年版）；《申论一》《申论二》为主观性试题，不指定教材。

而笔者当年转业考试，内容是比较多元的综合知识，时事政治、法律、人文等都有。而现在，基本和公务员考试类比了，着实让笔者庆幸走得早、考的简单。而之所以军转考试的内容逐步公务员化，其实也和军转干部的定位、选择以及新岗位对于军转干部的要求有关。通过考试的方式，逼得大家提前学习了解，对于未来的工作也有着积极作用。

（图片来源于军队人才网）

考试时间提前。

比如江西省考试时间：2023年是7月1日，2022年是7月17日，2021年是9月16日。

沈阳考试时间：2023年是9月2日，2022年是8月21日，2021年是12月10日。

而笔者当年，考试的时间是7月底了。今年呢，云南等省市的考试，5月份就已经搞定了。

之所以提前，笔者认为和考试人数减少、进程缩短、工作要求改变等有关，是结合工作形势做出的改变。时间提前，方便军转干部尽早上班缩减适应期、过渡期，对工作生活都有着积极帮助。

考试难度增大。这方面的主要体现，一方面是考试内容的公务员化，对于很多平时对这方面接触的比较少，甚至很少动笔的战友们来说，的确不是一个容易事。一些战友就说，现在随着达龄退役成为主流，很多参加考试的战友年龄大、职务高，宁肯跑五公里也不想拿起笔；另一方面，不少战友也知道自己的差距短板，所以备考期间就积极报考了相关的复习班，目的还是加油助力。

用战友们的话说，以前随随便便就能过，现在不做些准备、不好好准备恐怕不好过。

（图片来源于网络）

考试比重有所下降。

比如马鞍山市计划安置军队转业干部考核考试暂行办法》规定：考核分占60%，考试分占40%。

淮南市综合考评记分是按照量化考核分数占60%、笔试成绩占40%综合计算。

山西省总分数为考试成绩的40%与考核成绩的60%相加构成。

湖南省营职以下军队转业干部按照考核分占60%、考试分占40%的比例折算总分。

河南省的比例为各占50%。

可以看出，军转考试的比重能达到50%就不错了，一般都在40%左右。这其实好理解，毕竟服役表现和退役待遇挂钩，自然会逐步增加考核成绩比重，看中的是档案计分。

考试笔试不是唯一内容。比如国家机关事务管理局2019年接收安置军转干部面试公告：笔试和面试成绩各占总成绩的50%。上海军转考试中包括面试，占50分：个人陈述（15分）、组织推荐（15分、综合素质（20分）。北京市、沈阳市、丽水市不少接收单位接收安置转业军官时，也明确要求会面试。

以往军转考试，基本就以笔试为主，但是现在越来越多的城市或者单位，都会增加面试的内容。笔者认为，这一方面给军转干部提出了更高要求，不仅要有能力，还要能展示表达；另一方面，也是因为现在很多岗位的要求逐步提升，单一能力无法将工作干得更好。最后，也方便接收单位更好了解观察，选择最满意的人选。

其实，军转考试只是军转安置的一个起步和基础。很多战友很重视，有些战友不重视，但是笔者认为我们还是要正确对待才行。

这些年，退役安置工作慢慢发生着改变，作为其中重要环节的军转考试自然也随之变化。但是改变归改变，却是更加科学、理性、全面，对于安置工作来说是个好事。

面对改变，我们又能如何？我想不管不顾无所谓显然不是一个正确选择，根据情况改变自己提高自己才是正确的道路。该努力的努力，该复习的复习，该准备的准备。一场考试可能无法改变你能安置的结果，但是决定着安置的幸福感、满意度。

既然如此，为什么不在考试中尽量获得一个好成绩呢？