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新秀丽国际拟向CEO授予受限制股份单位作为薪酬的一部分
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观点网讯:3月14日,全球知名时尚箱包及行李箱公司SAMSONITE INTERNATIONAL S.A.(新秀丽国际有限公司)宣布,计划向公司行政总裁Kyle Francis Gendreau先生建议授予受限制股份单位作为年度薪酬待遇的一部分。该授出将在2024年6月6日股东周年大会上批准后尽快进行。
根据公告,Gendreau先生的目标长期奖励计划价值总额将基于其2024年度基本薪金的500%计算。股份单位分配将分为50%的绩效挂钩受限制股份单位和50%的时间挂钩受限制股份单位。
建议授予的股份数目按照2024年1月1日至3月13日的最低收市价每股21.50港元计算,而3月13日的收市价为29.30港元。股份归属条件包括时间挂钩单位三年内等额归属,以及绩效挂钩单位根据表现在授出三年后一次性全部归属。绩效目标将根据经调整EBITDA增长率设定。
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