1986年,江苏淮安的一名教师面临着一个艰难的抉择,生二胎还是保住铁饭碗,他必须二选一,而他最终选择了前者,也因此丢掉了当时人人羡慕的教师工作。

这个人的名字叫严介和。没错,就是被李嘉诚点赞过,有着“全球华人第一狂”称号的太平洋建设前总裁严介和。而那个超生出来的二胎,则是太平洋建设的现任总裁严昊,一位执掌着千亿帝国的80后。

2021年的胡润中国500强民营企业榜单上,太平洋建设以1200亿的规模位居第50位,跟VIVO、吉利打了个平手,领先于中通快递、比亚迪这些知名企业。

而在2021年的胡润中国百富榜中,34岁的严昊则以1450亿的身价排在第18位,超过了曾经的“国民老爸”王健林(后者资产已缩水至1100亿),更是超过了曾经的南京首富张近东(资产1020亿),严昊也由此晋升为新一届的南京首富。

胡润百富榜上排在严昊前面的富豪,都比他年纪大,而且只有杨惠妍(现年39岁)跟他一样处在40岁以下。

从这份成绩单就不难看出, 当年严介和因为超生二胎而丢掉铁饭碗,无疑是非常值得的。但这也只是事后诸葛亮罢了,搁在当时,倘若没有巨大的勇气,试问谁敢做出这一步选择呢?

从一个下岗的教书匠到千亿帝国的创始人,严介和是如何做到的?当年让父亲丢掉铁饭碗的二胎宝宝,又是如何成长为南京首富的?严介和父子的经历,足以用传奇来形容。

妻子是自己的学生,超生二胎迎来命运转折点

严介和出生于1960年,父母都是普通人。17岁高中毕业后,他就在老家当起了代课教师,并在几年后得以转正。

那个时候高中学历已经算稀奇的了,教师更是人人羡慕的铁饭碗。有了这份工作,只要不犯什么大错,严介和的人生必然一马平川,可他偏偏就“犯了错”。

事情还得从1979年说起,那一年严介和19岁,已经当高中教师两年多了。当年的新生中,有一个叫张云芹的学生,比严介和小3岁。

16岁正是女孩一生之中最美好的年纪,张云芹长得漂亮又可爱,一下子把老师严介和给吸引住了,两人偷偷谈起了师生恋。

说是师生恋,可年纪差却只有3岁,从世俗角度来看,与普通的男女相恋也没有什么区别。

1982年,高中毕业且只有19岁的张云芹嫁给了22岁的严介和,在那个年代,女的不到20结婚是很正常的事。第二年,长女严昕出生。

严介和是一个思想传统的人,比起女儿,他更想要一个儿子,这样才能为老严家传宗接代。然而随着女儿严昕的出生,这一梦想便破灭了,因为当时的生育政策很紧,而他又是一名教师,断然不敢涉险超生。

可就在3年后,张云芹突然发现自己又怀孕了,她把这个消息告诉了丈夫严介和。从妻子的眼神中,严介和能看出她是想生下这个孩子的,但理智却告诉严介和不能这么做,否则就意味着要丢掉教师这份铁饭碗工作。

然而看着妻子越来越大的肚子,严介和也开始动摇了:万一怀的是个儿子呢?最终,他做出了一个艰难的抉择:生下这个孩子!

1986年,严介和和张云芹的第二胎儿子严昊出生了。不出所料,严介和也很快被学校辞退,因为他身为编制人员,居然知法犯法,自然要罪加一等。

严介和不但丢了铁饭碗,还因为超生二胎背上了巨额罚款,这对于本来就不太富裕的严家来说,无疑是两记重锤。

任谁也想不到的是,超生二胎居然成了严介和命运中最重要的一个转折点。正是儿子严昊的出生,逼着他去下海经商,并一步步打拼出了今天的太平洋建设,创造出了千亿级的财富。

五年国企生涯,经商天才崭露头角

丢掉工作后,严介和知道自己一刻也不能拖,他必须马上找到一份营生,否则一家四口的温饱就要成问题了。

幸运的是,老家淮安的一家乡镇企业看中了他,直接让他担任厂长。这是一家国企,由于经营不善,已经濒临倒闭。

也就是说,严介和接手的其实是一个烂摊子,是一块烫手山芋,若非如此,厂长的肥缺又怎会如此轻松地落到他的手上呢?

严介和未必不知道自己接手的是一个濒临倒闭的国企,但他别无选择,这已经是他能找到的最好营生了,至少不用像那些拿着家底下海的人一样承担巨大的风险。

有时候,造化弄人还真不是一句空话。谁也没能想到,曾经的教书匠严介和,居然有着极高的经商天赋。接管那家企业后,严介和仅花了一年的时间就让它起死回生,出色的成绩也让他成了淮安企业圈里的大名人。

第二年,又有一家规模更大的国企找上了他,严介和同样只用一年就让这家经营不善的国企走上了正轨。

接下来的3年中,严介和又先后接管了几家国企,无一例外全部获得成功。这时不但别人认为严介和是经商天才,就连他自己也这么认为了。与此同时,一个大胆的念头也萌上了心头:与其在国企当领导,还不如下海单干。

吃亏换来巨额订单,与政府合作成就千亿帝国

说干就干!1992年,严介和带着仅有的12万家底,创办了属于自己的公司。当时我国的基建正在起步,聪明的严介和把眼光放到了江苏省的省会南京市,事实证明,这是一个非常正确的选择。

但正确并不代表顺利,严介和在南京接到第一个工程,是一个业内人一看就会拒绝的工程,因为无论怎么控制成本,最终都是亏损的。

明知会亏损,严介和却还是毅然将其接了下来,因为这是一个政府工程,他知道,只要自己将其踏踏实实地完成,以后的订单就不用愁了。

就这样,他最终以亏损8万的代价,保质保量地完成了政府交给他的那个“涵洞工程”。果不出所料,这份工程的质量赢得了政府的信赖,很快,一份1000万的大订单就交到了严介和的手上。

此后的几年内,严介和与政府深度合作,订单一个接一个,他也因此赚得盆满钵满。

1995年,严介和创立了太平洋建设,一举成为中国基建领域的头面人物。

2005年,严介和跃居胡润百富榜第2名,旗下的太平洋建设也成长到了千亿级的规模。

老子是经商天才,儿子也不遑多让

有人说,男人要给压力才能成功,这话放在严介和的身上就非常适用。如果不是超生二胎,他就不会丢掉稳定的教师工作,今天的他,或许刚刚从教师岗位上下来,拿着退休工资在家养老了。

正是二胎儿子的出生,让他别无选择,只能冒险一拼,这才有了严家今天的千亿财富。严介和的经商天分无疑是出众的,然而说到经商天分,当年超生出的二胎严昊其实也不输给他的父亲。

严昊很小就被父亲重点培养,大学期间,他只花了10%的时间在校内学习,剩下90%的时间,都在自家的太平洋建设里历练。

从最开始的办公室秘书,到最后的总经理,四年间,严昊以一年迈出一大步的速度,迅速登顶太平洋建设的管理层。

这固然得益于他的出身,却也跟大学期间他在公司里的优异表现有着很大的关系。因为严介和曾经放过话:让儿子接班,少说也要等20年。

在严介和看来,如果没有足够的把握,他是不会轻易把家族企业交到儿子手上的。但实际上,立下这个flag没几年,严介和就让儿子接了班,原因是他看到了严昊的天赋和能力,并相信儿子一定能把企业管理好。

严昊的经商天赋到底有多强呢?这可以从他当年接手苏辰集团,并成功使其扭亏为盈一事看出。

那是2009年,太平洋建设刚刚收购一家名为苏辰的国企。跟当年严介和接手的国企一样,苏辰集团也因为连年经营不善而面临倒闭。可严昊接手后,却只花了一年就让它起死回生,并额外赚到了8000万的利润。

这一成绩便是当年的严介和也做不出来,所以单从经商天赋来看,严昊并不输于父亲,甚至说他青出于蓝都不为过。

正是因为看到了儿子的出色表现,严介和才终于放下了担忧。

2011年,25岁的严昊和妻子吕雯在南京举办了盛大的婚礼,许多富豪名人都出席了这场婚礼,就连美国前总统克林顿也专门赶过来捧了一把场。

在婚礼现场,严介和当着众宾客的面宣布:将太平洋建设移交给儿子严昊!

千亿级的家族产业,严介和居然能够放心地交给只有25岁的儿子,这足以看出他对严昊的欣赏和认同。

而严昊也果然没有辜负父亲的期望,他接手太平洋建设后,公司立刻进入快速发展轨道,短短几年间就实现了翻倍,也就是说,他回报给了父亲另一笔千亿财富。

在被媒体问到因为自己的超生而导致父亲丢掉教师工作时,严昊只回答了三个字:生得好!

这3个字可谓一语双关,既像是在夸奖父亲当年做出的正确抉择,也像是在夸奖自己的经商才能。

但不管怎么说,“生得好”确实是一个最贴切的回应了。倘若严介和当年没有超生二胎的勇气,今天的他,肯定不可能像现在这么成功,更不可能有一个儿子赚来千亿财富去回报他。

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