“创始元老”兰亚东挥别了曾掌舵八年的横琴人寿。
4月15日晚间，横琴人寿发布公告称，兰亚东因个人原因，向股东单位及董事会提出退休，申请辞去公司董事长、执行董事及在公司兼任的所有职务。同时，选举钱仲华为执行董事及董事长，待其董事长任职资格核准后正式履职。
令人关注的是，兰亚东今年仅57岁，离退休时间尚早，而“接棒者”钱仲华现年62岁，已到正常退休年龄，董事长变更原因不免让外界浮想联翩。“大股东的持续增资，打破了原有均衡的股权结构，这对职业经理人兰亚东来说，或许已经脱离了当初的理想环境。”有业内人士向记者分析称。
兰亚东请辞
作为公司“创始元老”，兰亚东算得上是横琴人寿的灵魂人物。
“兰亚东自2016年参与公司筹建，自2017年4月起担任董事长职务至今，任职期间恪尽职守、勤勉尽责，构建了以‘家庭账户’为核心的战略体系，夯实了稳健经营的基础，带领公司探索出了一条具有区域特色的中小寿险公司发展路径。”横琴人寿在公告中对兰亚东为公司作出的贡献给予高度评价，并表示感谢。
兰亚东出生于1967年9月，今年57岁，中共党员，毕业于山东大学管理科学专业，高级经济师。加入横琴人寿前，兰亚东曾任职中国人寿、中国人保寿险，是一名寿险“老将”。他历任中国人寿山东分公司代理处副处长、总公司个险销售部和企划部总经理助理、副总经理、总经理，中国人保寿险总裁助理、财务负责人、副总裁兼执行董事等职务。
对于兰亚东的离任，该公司相关负责人对《国际金融报》记者表示，“兰总的辞职不会对公司董事会的运作产生影响，目前公司各项经营管理工作正常、有序。”
公告同时透露，4月13日，横琴人寿召开股东会及董事会会议，选举钱仲华为执行董事及董事长，待其董事长任职资格核准后正式履职。
“接棒”者钱仲华原为横琴人寿独立董事，今年62岁，毕业于中央党校法律专业，获中欧国际工商学院EMBA硕士学位，高级会计师。从履历来看，钱仲华是一名“老太保”。1995年11月加入中国太保寿险，曾任党委副书记、总经理、执行董事，以及中国太保集团总审计师、审计负责人，审计中心党委书记。
“钱总管理经验丰富，对于市场有深刻的洞察，曾是大型保险公司战略转型升级的领军人物，领导能力和专业能力突出。”横琴人寿上述负责人补充称，其在任职公司独立董事一年的时间里，尽职尽责，全面了解公司的经营状况，同时为公司的发展提出了诸多符合实际、面向未来的意见和建议。
值得一提的是，今年2月，恒安标准人寿原副总经理凌立波已获批任职横琴人寿总经理。至此，横琴人寿董事长、总经理均已换新。
大股东破格增资
横琴人寿成立于2016年12月，总部设在珠海横琴自贸区。公司由1家国企股东珠海铧创投资管理有限公司（下称“珠海铧创”），以及4家民企股东——亨通集团、深圳市珍珠红商贸有限公司（曾用名：广东明珠集团深圳投资有限公司）、苏州环亚实业有限公司、中植企业集团有限公司，共同出资创立，初始注册资本金20亿元，每家各持20%，持股比例平衡。
兰亚东曾对媒体表示，横琴人寿秉承“专业的人干专业的事”，股权结构清晰、关系融洽，是职业经理人“理想的环境”。
不过，随着大股东的增资，均衡的股权结构被打破。
首次股权变更发生在2022年6月28日，横琴人寿注册资本由20亿元变更为23.85亿元。此次增资由珠海铧创单一增资，其持股比例由20%变更为32.90%，其余四家股东持股比例由20%变更为16.775%。
今年3月28日，横琴人寿公司再次增资，注册资本由23.85亿元增加至31.37亿元。此次增资仍然是珠海铧创单一增资，至此，其持股比例增至49%，打破了单一股东持股比例不得超过保险公司注册资本三分之一的限制。
据了解，近年来，也有个别险企单一股东持股比例超过三分之一的限制，但多为保险公司风险处置的，或者由指定机构承接股权的。“这或许从一定程度上反映了横琴人寿当下经营状况并不算理想。”有市场人士直言。
《国际金融报》记者查阅横琴人寿历年年报发现，成立八年来，公司保险业务快速增长，2017年至2023年分别为8.63亿元、24.62亿元、59.55亿元、66.22亿元、67.86亿元、79.71亿元、85.2亿元。净利润方面则起伏较大，开业前四年，一直处于亏损状态，但很快于2020年实现扭亏为盈，实现净利润0.59亿元，2021年净利润虽有所下滑，但仍然保持盈利，打破了我国寿险行业“七平八盈”（开业后第七年打平、第八年进入盈利周期）的经营魔咒。
不过，横琴人寿的盈利周期并未完全到来。2022年，公司再度陷入亏损，全年净亏损1.79亿元。从2023年偿付能力报告来看，前三季度，公司净亏损增加至3.2亿元。需要注意的是，公司在2023年第四季度偿付能力报告中，并未披露净利润、净资产、净资产收益率等经营指标。
当前，寿险行业已进入转型深水区，对横琴人寿的新任管理层而言，如何实现扭亏、能否处理好大股东与市场化经营间的平衡，都将面临强大考验。
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