新民晚报讯 (记者 唐闻宜 通讯员 王一堡)近日,浙江省湖州市机关第四期“青领计划”启动,105名学员将开启为期2年的学习培训。

图说:导师聘用仪式。王一堡 摄

据悉,“青领计划”以湖州机关年轻干部积极投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践为抓手,综合运用“选、育、用、管、爱”工作举措,着力锻造一支政治过硬、本领高强、实干争先的“青年铁军”,形成了年轻党员队伍“头雁领航、群雁奋飞、雏雁丰翼”的雁阵格局,全方位展示了一条多措并举、守正创新的新时代机关年轻党员历练成长的“湖州路径”。

本期“青领计划”的105名学员都是经过各单位推荐、遴选出来的机关优秀年轻干部。

根据计划安排,接下来,将聚焦年轻干部能力素质提升需求,运用好“局长讲座”“青领课堂”“思享汇”及专题培训等学习载体,定期邀请市级部门局长或专家教授作三个“一号工程”“三支队伍”建设、打造六个“新湖州”等方面内容的专题讲座,组织开展“项目首席负责制”“品读经典”等分享交流和“民生实事·建言献策”微调研,并依托“名师工作室”“党建助手”等开展一线岗位实践锻炼,持续激励机关年轻干部以奔跑的姿态,积极投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践。

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