如果一个孩子的学习好，家长肯定会让孩子进比较厉害的高校，比如985或者211，目的是希望孩子们能够拥有一个比较好的未来，最次也要收入上有所保证。


       目前的现实里，实际上985、211及双一流高校的毕业生薪资都是比较高的，尤其是985更是很多企事业单位趋之若鹜的选择。像哈工大这样的名校，更是上了之后基本就敲定了未来高薪或者稳定的人生。


       不过这几天哈工大校招却出现了一点点意外一家企业竟然在哈工大的校招上开出了3000-4000元的月薪，而且无论是技术岗位和服务岗位都是如此。放哈工大学生的身上出去做点什么工作不得接近一万的月薪，而且还有好几个岗位的工作地点在深圳，就给3000-4000元，够这些学生吃饭生活么？
       恐怕在深圳的劳务市场上找的工人都不止这个数！


       如果真的是哈工大的学生只值这点钱，那知识就真的无用了。苦读二十年不如工地上搬一个月砖头！
       这家公司真的很奇特，有人称其本身就是为了劝退哈工大的学生，本来人家就是不想找人，不过是上头派下来任务了，而不得不完成。直接用月薪劝退，这样这些天自己就当出门去哈尔滨旅游了。领导要是问了，反正学生不报名咱也不能说啥，咱们也不能生拉硬拽，强扭的瓜不甜嘛。反正肯定不会说自己挂的大牌子上写的月薪3000-4000！


       很会玩，很nice，但是不爽的肯定是哈工大和其他高校的学生，这不是来这里逗闷子了。浪费学生们的时间。
       就算去送外卖都比这个强，所以这个问题真的应该引起学校的重视了，不能为了达到吸引多少企事业单位进来招生，提供多少岗位的数字目标而不加辨识的让他们跑高校里走过场，打消学生们的积极性。


       说实话，哈工大本科毕业生的收入不好说，但是我现在在威海，这边有哈工（威），这边普通人的平均工资大概是3500-4000，而哈工（威）的学生毕业，企业至少就会开出7000+的薪资。这才是正常的市场需求。20多年的苦读，上了国内顶尖的高校，又学了别的学校学不到的知识好多年，难道不值得这个差价么？这个差价代表的就是知识的力量和知识的价值。


       笔者观点：
       哈工大是许多人遥不可及的梦，蓝翔可以随便上！之前中建去哈工大招人，底薪6000无一人报名，中建人事不服气又去哈工程，也无一人报名。这说明了什么？企业看不起学生，学生还看不起企业呢！
       但或许这就是高等教育的培养目标与市场需求之间的产生的偏差吧！
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