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好的人际关系，都离不开二八定律
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沟通，并不意味要说服别人，而是能心平气和说出自己的想法，哪怕意见相悖，也能和谐共处。
好好说话，也是一种能力，只有开诚布公的说出不同意见，才能彼此尊重。
倾听别人，也是一种尊重，多听少说是一种艺术。
我一直跟孩子说，当你被人挑衅时，不要着急去辩驳，而要先去倾听，听听对方想说什么，听听对方表达的是什么意思，听听对方想要干嘛。
听完之后，再思考一下对方这么做的动机是什么？是对你不爽才这么挑衅，还是他自己有问题。
如果是你真有问题，就修正自己，如果是对方的问题，就更不应该激怒你的情绪。没必要为一个不属于你的负情绪买单。
这时就要做到八分倾听，听出对方的意图，然后消化和释放自己的情绪。
如果觉得此人是友善的，那就给出两分的建议，指出他的问题所在，如果觉得此人难于纠缠，那就干脆什么都不说，或者一句话终结谈话。
对于不值得的人，要学会尊重，但不要过于纠缠。
当纠缠过多时，自己的情绪也会被卷进去，从而分散自己的精力，或者导致自己卷入内耗之中。
千万别因为别人的错误，而陷入愤怒，反倒惩罚了自己。
在人际关系中，尊重是前提，但也不意味着无底线的委屈。
只要做到好好倾听了，面对着无法沟通的事一笑而过，多说无益就不说。
把精力放在真正值得和正确上的事来，毕竟人际关系中会遇到各种形形色色的人和错综复杂的事，让自己能在凌乱中还保持着清醒，也是一种很必要的能力锤炼。
接纳是最好的放下。
在人际关系中，总会遇到不爽的人，总会听到让你觉得很刺耳的话。
但即便如此，也没有必要让自己着急上火，想要“摆平”什么。在人际关系中，总有你搞不定的人，也总有搞不定的关系。
这时，不要因为愤怒而一意孤行，去接纳一个人原本的样子，去接纳一段不那么完美的关系。
所有的不爽都会过去，所有的感觉都会消失。
没必要较真，也没必要非得争个你对我错，如果关系不能双赢，也不要做到双输。
没必要跟意见不合的人较劲和较真，除了一点点不爽，总还有很多美好的东西值得期待。
比如时间，比如好时光，比如一个坚定笃定的目标，为了奋斗而努力的时候最美好，最值得践行。
接纳，并不要委曲求全，并不是要一让再让，而是温柔有力量，有边界的回应。
有一些不痛不痒的不爽，就一笑而过，只要你不在意，别人就伤不了你，如果是让自己特别难受的事，就去合理的反击。
不怕事，不惹事，不让小事变大，也不让大事隐忍接受。
接纳之后，才有自我，有边界之后，才有和谐。
人际关系中，不需要事事争高低，论成败，也不需要总是小心翼翼，委屈的可怜巴巴。
凡事都要留白，太过总会被反噬，只是时间问题。
试着站在对方的立场考虑，小事不争对错，大事能商量就商量，专注于自己的目标，才能内心越来越坚定有力量。
有时候，总有你想不通的事，总有你捉摸不透的人，但不应该把别人的错误的结果，让自己承担，学会解离，学会远离也是一种自我保护。
做人一定要谦逊，不能总是拿着踩别人来捧自己，也不要因为嘲笑别人而让满足自己的快乐。
遇到对手是一件幸运的事，它是促成让你变得更强的一个契机，而遇到比你弱的人，更要保持谦逊，要是总显摆自己的优越感，最后尴尬的只能是你。
一个低调的人，才是内心从容，淡定自信的人。
越是显摆自己，越是想要踩踏别人来显摆自己，这不叫自信，叫深入骨髓的自卑。
做事要留白，做人也要谦逊。不要因为别人的踩而觉得是不是自己不够好？也不要因为自己一时得意而去无视别人。
每个人都是独特的存在，都有各自的优点和缺点，悦纳自己，欣赏别人，才有良好的关系。
愿你我都能活在当下，在人生的路上越走越稳。
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