5月16日，“‘就’在民企 ‘职’向未来”2024年长春新区民营企业服务月主题招聘会在北湖未来科学城长新创谷成功举办，共有来自区内生物医药、光电信息、新材料、先进装备制造等产业的43家企业参加活动，吸引高校毕业生等各类求职者500余人到场与企业HR交流应聘，初步达成就业意向200余人，为永春现代生物医药城、北湖未来科学城“双城”建设积蓄了人才力量。

民营企业在科技创新、产业创新、新质生产力发展等方面发挥着重要作用，是推动经济高质量发展的重要力量。截至目前，长春新区民营企业共3.2万户，占区内企业总量的94%，民营经济占经济总量的68%，高新技术企业中民企占比95%，涌现出一大批国家、省、市级专精特新企业，已茁壮成长为发展新质生产力的“主力军”。

一直以来，长春新区紧紧围绕“311X”现代化产业体系和“双城建设”，积极回应民营企业对人才的迫切需求，制定出台“乐业安居”人才政策，优化民营企业专业技术人才职称评审流程，鼓励企业开展职称自主评审，常态化开展招才引智招聘会、企业文化进校园和直播带岗等系列活动，“多途径”拓宽企业人才引入渠道。截至今年初，长春新区集聚生物医药、光电信息、先进装备、数字经济等产业人才近10万人，引育人才总量达17万人，海归人才2000余人，外籍人才近千人，落位及储备海归人才项目18个、院士项目24个，每年新增大学生就业创业人数近7000人，有效引导支持各方优秀人才加速向民营企业集聚，为长春新区民营经济发展提供了强有力人才支撑和智力保障。

为落实省、市民营经济发展大会部署，长春新区坚持以一流营商环境厚植发展沃土，推动民营经济高质量发展迈上新台阶。强化产业集聚，锚定“464”新格局、“3转4强7新”新体系，依托“两谷一基地”，以“内培外引”强链延链补链，围绕长光卫星、奥来德光电等龙头企业，打造传感器产业园等28个特色产业园区。强化创新驱动，引导民企与“一院三所”合作，联合吉大仿生、应化所国重实验室、氢能研究院等硬核科技力量，企业提需求、院所抓攻关、新区建平台、锻造“撒手锏”，催生适用型技术成果。强化服务保障，依托院士专家联合会、欧美同学会东北海创中心，协助企业多渠道引进海内外高端人才，加快万名大学生“留吉驿站”建设，校企合作、定向培养，引育更多青年科技人才和技能人才在长春新区就业。

今年5月份，长春新区将持续开展以“‘就’在民企 ‘职’向未来”为主题的民营企业服务月系列专场招聘活动共17场，通过“园区招聘会+人才市场招聘会+直播带岗”线上、线下相结合的形式，针对以应、往届高校毕业生为主的各类求职者和以民营企业为主的各类用人单位，精准搭建供需对接平台，全方位拓宽求职者就业渠道，持续为民营经济高质量发展提供高水平人才支撑。此次系列招聘活动是落实省、市“民营企业招聘月”工作部署的具体行动之一，同时也是长春新区持续优化营商环境，促进民营企业高质量发展的重要举措。

下一步，长春新区将围绕“311X”现代化产业体系和永春现代生物医药城、北湖未来科学城“双城”建设，紧盯民营企业发展人才需求，积极搭建平台载体发挥人才创新作用，做细做实人才服务保障工作，为民营企业不断注入新鲜血液，持续推动民营经济高质量发展。(长春新区人社局 供稿)


                                        
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