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笑裂了，网友晒公司发的中秋福利，一个比一个离谱
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编辑｜丸子君
“你说，送礼讲究的是啥？心意为先，可这心意要是拿塑料袋包月饼，这是不是有点过了？”
月饼没错，可连个像样的包装都没有，直接套个塑料袋就完事儿了。这福利是送温暖呢，还是来凑数的？
网友自己也吐槽：“朋友圈是不可能发的，连个自拍的角度都找不到。”评论区立马炸了锅，大家纷纷调侃：“这福利真的够可以的，整挺好，笑到肚子疼。”
不过这还没完，底下的网友一个接一个晒出了自家的中秋福利，简直成了奇葩福利大赏！
有人吐槽：“我们公司年年都是送点小米配一瓶油，炒菜都不够。”
还有人晒出老板亲手画的“大饼图”，大大的一个饼，说是寓意着“未来有前景”，网友无奈道：“这是想让我们画饼充饥吗？”
最“狠”的还是那家公司，竟然在中秋节当天宣布裁员，网友戏谑：“月饼可以不吃，但这‘大礼’真是一辈子难忘。”
反观一些国企单位的福利，那就叫一个让人羡慕！稻香村的月饼礼盒、各种高档的小吃，让人一看就觉得满满都是心意。
网友们看完只剩感慨：“果然还是国企有面子啊！”这样的福利，不仅让员工觉得倍儿有面子，还能让人感受到公司对员工的重视与温暖。
看了一圈这个最安逸！
看到这种反差，很多人不禁要问：是这些公司没钱，还是态度不行？其实大多数情况下，钱不是问题，问题在于公司是否真正用心了。
一份简单的小礼物，只要用心准备，也能让员工觉得温暖。而那些随便敷衍的福利，只会让员工觉得自己被忽视了，心里说不定早就凉透了。
在这个信息爆炸的时代，一份节日福利，足以影响员工对公司的好感度。一份用心的小礼物，即便不贵重，也能让员工觉得公司重视自己。
反之，那些糊弄人的福利，不仅不能让员工开心，反而会让他们对公司心生埋怨，工作积极性和忠诚度也会受到影响。
中秋节是公司展示关怀的好机会，不应该是员工吐槽的对象。希望每家公司都能多花点心思，让员工感受到节日的氛围和公司的温暖。
毕竟，福利不在于贵重，而在于那份心意。别让本来温馨的中秋福利，变成大家茶余饭后的笑柄。
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