浙江杭州，女子发现自己的水杯被同事弄入精液，遂选择报警，结果报警后，发现同事已经不是第1次这么干，已经是第3次。虽然事后，同事被警方拘留3日，还被公司开除，但是女子仍然难以释怀，认为公司没有尽到劳动保护等义务，提出离职并要求公司支付经济补偿金，而后因公司同意解除合同，但拒绝支付经济补偿，与公司对簿公堂。法院这样判！
“我是真想不到我身边居然有这么变态的人。”当小红（化名）跟朋友说出这句话的时候，她的声音抖得厉害。因为这不是八卦，不是玩笑，而是让她至今想起来都冒冷汗的事情。
当她发现自己杯子里居然会有那种东西的时候，她浑身发冷。她完全想不明白为什么会有人对她做这种事，甚至做这种事的人，就坐在她身边办公，是她每天都会打招呼的同事。
而当她报警后，事情更让人无法接受——这已经是第三次了。也就是说，她之前的杯子里，已经有过两次被悄悄动过手脚，只是她没发现。
听到这里，小红再也忍不住，直接崩溃了。那种羞辱、恶心的感觉，一下子全涌上来，她甚至开始怀疑自己过去喝下去的每一口水。
警方随后把男子张某带走拘留，公司也第一时间把他开除了。这些处理虽然迅速，但小红整个人已经到了“只要靠近那个座位区就想吐”的程度。她每天来上班都像是打仗，一听到身后有人走动就紧张得不行。
最终，她选择辞职。这并不是因为她想换工作，而是实在撑不住了。而且她觉得公司没能给她一个安全的工作环境，于是提出要求公司支付经济补偿，大概1.7万元左右。
但公司认为，张某的行为是个人违法，根本没法预想到，也没办法提前阻止；而且事情一发生，公司立刻配合调查，调监控、报案，没拖过一分钟。所以公司认为自己没有错，也没有违约，自然不会支付补偿。
双方就这样僵住了，小红最后选择把公司告上法庭。
法院经审理后虽然认可小红的心理伤害，也认可张某的行为是导致她辞职的直接原因；但同时也指出，张某是个人违法行为，无法预防，而且公司也并没有不作为，所以最终驳回小红的诉求。
当判决出来后，不少人替她难过。有人说：“她是受害者，为什么最后还要自己承担后果？”也有人觉得：“法律没错，但这女孩太惨了。”
其实现实就是这么无奈，人们总以为上班只是上班，可总有一些你看不出来的危险，悄悄潜伏在身边；总以为公司能保护你，但公司能管住的是制度，却管不住每个员工的变态行为。
我们唯一能做的，就是希望这样的事永远别再发生，也希望以后每一个人，都能在一个干干净净、不用提心吊胆的环境里工作。
信息来源：
长沙政法频道丨女子水杯多次出现不明液体，警方锁定其男同事，辞职后向公司索赔被驳回
文丨小王
编辑丨史叔
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