2025年养老金调整通知正式出炉!涨幅降至2%,企退很难涨75元吗?

7月10日,2025年养老金调整通知正式出炉!涨幅降至2%,企退人员很难涨75元吗?

退休人员心心念念的养老金调整通知终于在7月10日出炉了,各地也将会根据调整通知抓紧制定调整方案,预计今年还是可以在7月底以前调整到位,不过今年的养老金涨幅只有2%,相比去年下降了1%,也是养老金调整以来的新低,基于这样的涨幅,企退人员今年很难涨75元吗?我们来解读一下。

2025年养老金调整通知正式出炉!涨幅降至2%,企退很难涨75元吗?

根据数据,在经过过去连续20年的上涨,企退人员的人均养老金达到了3200多块钱,不过大多数人的养老金还是达不到3000元,由于今年养老金上涨2%,那么是不是意味着企退人员人均上涨金额只有3200*2%=64元多一些?

其实并不是这样来计算的,因为养老金上涨,是按照全体退休人员的人均养老金基数来确定的,要比企退人员的人均水平要高,导致企退人员人均上涨金额实际更多一些,加上今年调整通知里面明确要向养老金偏低的退休人员倾斜,大多数企退人员是可以相对更加受益的。

我们假设一位企退人员工龄40年,养老金3000元,当地的调整方案是这样的:定额调整为36元,挂钩调整部分,工龄每满1年增加0.7元,跟养老金水平挂钩,涨幅为0.6%,高龄倾斜调整部分,年满70岁可以享受,额外增加15-45元。

2025年养老金调整通知正式出炉!涨幅降至2%,企退很难涨75元吗?

如果他不属于高龄退休人员,今年只能获得定额调整和挂钩调整,上涨金额为36+40*0.7+3000*0.6%=88元,涨幅达到了88/3000=2.9%,要比今年的涨幅2%高出将近1%,这就是养老金调整办法使然,一定程度上能发挥“提低限高”的作用。

当然,确实有一些企退人员在今年很难上涨75元,如果他的工龄很短、养老金水平很低,即便今年政策上有所倾斜,整体的上涨金额也不会太高的。假设一位企退人员工龄20年,养老金1500元,同样不享受高龄倾斜,按照上述的调整方案,他可以上涨的金额为36+20*0.7+1500*0.6%=59元,达不到75元,不过他的实际涨幅却达到了59/1500=3.9%,比上述企退人员的涨幅2.9%更高一些。

也就是说,养老金偏低的退休人员虽然在上涨金额方面可能还是不会太多,但是由于调整办法的设计以及今年政策的重点倾向性,他们的实际涨幅其实是可以达到更高一些的。

2025年养老金调整通知正式出炉!涨幅降至2%,企退很难涨75元吗?

综上所述

人社部、财政部在7月10日终于公布了2025年养老金调整通知,今年的涨幅降到了2%,相比去年的3%,降低了1%,也创下了养老金调整以来的涨幅的新低。基于企退人员的人均养老金水平情况,人均上涨金额今年很难达到90元,如果工龄偏短、养老金水平偏低,上涨金额甚至很难超过75元,不过具体还是要看本人养老金以及所在地、年龄等情况,有的企退人员的上涨金额同样可以达到更多,上涨100多块钱。

友情提示

本站部分转载文章,皆来自互联网,仅供参考及分享,并不用于任何商业用途;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

联系邮箱:1042463605@qq.com