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数据观察:考研还是考公
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来源:环球网
近年来,“考公热”汹涌而起,继“考研热”之后成为新的社会焦点。就业市场竞争加剧让毕业生们对稳定职业更加向往,公务员就成为众多求职者眼中的“香饽饽”。这背后究竟隐藏着怎样的社会密码与个人诉求?
根据教育部最新数据显示,考研报名人数从2023年以来一降再降,2025年考研报名人数仅为388万人。但在此之前,考研报名人数整体一直呈上升趋势。与之相比,公务员考试报名人数近些年来持续升温,2025年更是创新高达342万人。
近些年来本科毕业生规模在持续增加,2025年更是迎来1220万毕业生大军。教育部已明确表示,2025年将继续扩大研究生招生规模。新增规模主要集中在“双非院校”(包含一本、二本)。但随着研究生数量的大幅增加,其附带的竞争优势不再如往昔那般显著。企业在招聘时也提高了用人标准,导致研究生面临更为激烈的竞争。但这并非全然是坏事,它促使研究生教育从注重数量向提升质量转变,也让社会重新审视学历与能力的关系。与此同时,毕业生们逐渐意识到,一个硕士的身份也不一定能够带来更好的就业,读研的真正价值主要在于深造与提升自己。
对比考研和考公的时间成本发现。考研科目包括公共课和专业课,难度较大,一般需要半年至一年甚至一到两年的时间备考,时间成本相对较高。并且研究生初试每年仅有一次机会,试错成本极低。而考公科目少,只有行测和申论两门。通常六个月基本能学完所有内容,备考时间相对短。公务员考试的机会更多,包括国考、省考、定向选调、集中选调等。为考生提供了更多的上岸机会,但86:1的报录比成为考公路最大上的“拦路虎”。
近些年来,考公的人数在快速增长,可录取人数却增长相对缓慢。这也意味着国家公务员考试的竞争更为激烈。可就在这样环境下为何还有越来越多的人选择考公?经济下行压力下,部分毕业生对自身的职业规划不清晰,他们更希望寻求“不变”。故而在选择职业时,不仅仅单纯追求高收入或职业发展高速度,而是将稳定性作为首要考量因素之一。而公务员岗位工作稳定性高,在经济波动时能提供可靠保障,福利待遇优厚,包括完善的医疗、养老等都成为吸引毕业生的点。加上传统观念中“铁饭碗”的思想根深蒂固,考公就成了一种从众性、缓冲性的不二选择。
在人生的关键路口,面临着考研、考公还是直接就业这样的抉择时,很多人常常陷入纠结与迷茫之中。然而,我们需要明白的是,究竟是选择考研继续深造,还是去参加公务员考试争取进入公职系统,亦或是直接踏入职场开启就业之旅。其实,这本身并不是最为关键的所在,提升自我的核心竞争力,做出真正适合自己的选择才是关键。(西安欧亚学院:刘怡楠 陈煜涵 王艳 杨诗莲 唐美婧 吴萌萌 )
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