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新员工薪水比我多了一万,我转身去别家公司,前老板却疯狂来电话
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HR错把新人工资单发给了我。
每个月工资竟然18000,我这个干六年的师父,才8000出头。
新人刚来三个月,活儿都是我帮干的。
我马上去找老板。
老板说:工资保密懂不懂?
这根本不是保密的事!我从公司租房时就跟着干,现在新人比我高1万?
老板又说:人家名校毕业,现在招人就这价。
我要求加薪。
老板马上黑脸:每年都给你加500,要知足!
年初他说经济不好,给我加五百是照顾。转头给应届生开一万八?这公司我不伺候了。
我刚辞职,就发现胡晓莹在笑话我。
她还和别人说:我师父那傻子,工资低还帮我干活儿呢!
我立刻把帮她改好的文案又改了回去。
她屁颠屁颠把文案交上去,视频真爆了。
结果踩雷被平台封号一星期。
公司损失惨重。
胡晓莹被老板骂得狗血淋头,还被扣奖金。
她打电话骂我害她。
我直接怼回去:你自己要独吞功劳,活该!
胡晓莹气急败坏说:你这种水平就该拿低薪!
我忽悠她:做爆款有奖金,我每月奖金比你工资还高!
她立马挂电话。
我朋友知道我辞职,马上帮我找活儿。
面试了三家公司,都抢着要我。
最后选了一家开三万月薪的行业龙头。
我把没写完的方案给了新老板。
那是专门解决视频同质化的方案,之前在星辉写的。
新老板马上拍板用我的方案。
新团队做了期酒文化视频,火遍全网。
老东家跟着模仿,结果根本没人看。
他们急疯了。
人事拐弯抹角打探我的去向。
同事说:老板后悔了,想让你回去。
我心里冷笑。
早干嘛去了?
我工资到账那天,看着短信笑了。
原来离开错的地方,真的会变好。
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