我们都知道：从9月1日开始就要强制缴纳社保了；也就是所有的打工人都要缴社保、所有的“老板”们也都要给员工缴纳社保。

简单点说就是：不管是开包子店、豆浆店的小老板们；还是开公司企业的大老板们，你们只要雇人打工，那么就要给“员工”交社保。

我看到有人说了一句有点意思的话，他们说：现在不应该叫交社保，应该叫做缴纳“打工门槛税”。

我个人认为：这对于打工人、对于老板们应该都不算一个好消息；毕竟成本增加了，这种成本最终会摊到每一个用工人和打工人的身上。

不过俗话说的好：上有政策、下有政策；厉害的办法来啦！

话说某公司为了不给劳动者缴纳社保，居然想出了另外一个方式：签订自由职业者业务承揽合同，

前面说过了，从9月1号开始，作为劳动者需要强制缴纳社保，无论是主动放弃，还是被动放弃都属于违法。

这样的规定会导致用人单位的用工成本上升，从而让很多单位的日子有点难过。

这不，有一家南昌的公司为了规避这个制度，尽可能不给员工缴纳社保，又合法规避新政，就想出了一个方法，

让下面的员工签订自由劳动者业务承揽合同；这是什么意思呢？

这也就是你在这里打工，我是承包给你的，按工时计费，你也不属于我的员工，当然也就不需要再承担社保了。

而且负责人还说：签不签都是自愿的，并不强迫。不得不说一句，这个办法确实有点创意、确实也有点意思。

我个人想对强制缴纳社保这件事情说三句话！

第一句，既然都已经要强制了，那就说明资金池里面的资金确实是有点堪忧了。

第二句，我个人觉得如果所有的打工者都缴纳社保的话，估计有些单位、有些个体工商户会很难了，他们应该会想出各种办法来逃避的。

第三句，交社保也不是不行，可是发的时候能不能有个公平透明的发放办法呢？

顺便问一句大家：你们对强制缴纳社保这件事情是个什么看法呢？


                                        
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