随着7月31日养老金调整补发工作的完成,8月份开始部分退休人员养老金将会按照新标准发放,那么为何说是部分退休人员受益?因为只是针对于2025年之前完成退休的人员们养老金才会按照新标准发放。
针对于2025年之后退休的人员在不享受今年养老金调整的前提下也是不会有新标准的。但是有一点,针对于2025年已经完成退休的人员们虽然不享受今年的调整,但是养老金可能也会有变化,就是各地将会陆续开始养老金重算补发的调整,但是具体重算补发的时间节点根据不同地区、不同的政策,时间也是不一样的。
那么我们还是看回来2025年之前完成退休按照新标准发放养老金的部分退休人员,今天看下山东省退休老人,山东省于7月24日公布了2024年退休人员调整方案,意味着退休人员无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员主要满足在2025年之前完成退休领取基本养老金的老人都会享受得到。那么企业3500元在今年山东省调整中会有怎样的调整呢?
首先我们看下山东省养老金水平在3500元,从全国整体来看,结合截至2023年,企业退休人员月人均养老金由1686元提高到3162元,可以看出2023年企退人员月平均养老金为3162元
在2024年养老金全国整体提高3%的前提下,可以预估出2024年企退人员月平均养老金为3162*(1+3%)=3256元
同员工在2025年全国整体养老金提高2%的前提下,可以预估出2025年企退人员平均养老金为3256*(1+2%)=3321元
所以可以看出假设山东退休人员养老金3500元的前提下,养老金2025年调整之后达到3500元,意味着是超过了企退人员养老金3321元的水平,是高于3500-3321=179元,是略高于平均水平。
那么假设该人员今年调整之前养老金水平3500元的话,今年作为辽宁省退休人员会有多少调整?处于什么水平呢?我们参考今年山东省养老金调整公式,定额+挂钩+倾斜调整公式,其中定额调整为27.3元,挂钩调整中养老金水平挂钩为0.56%,可以看出今年调整重点中低收入群体倾斜后主要是通过降低挂钩调整的比例来实现。
去年山东省养老金挂钩为0.9%的前提下,今年下降至0.56%,虽降幅明显但是纵观全国而言还算可以。另一方面缴费年限挂钩跟往年一样,依然实行了不同的缴费年限不同的挂钩调整比例的模式,15年是0.4元/年,16-25年是0.5元/年,26-35年是0.6元/年,36-45年是0.7元/年,46年以上是0.8元/年,除了开始是15年以外,之后每增加10年的基础上缴费年限挂钩增加0.1元。那么假设企退人员养老金水平3500元的水平下,工龄是40年的话,在今年山东省养老金调整方案缴费年限挂钩为:0.4*15+10*0.5+10*0.6+5*0.7=20.5元。
这样的话假设该人员在没有倾斜调整的前提下,定额27.3元+挂钩20.5元+3500*0.56%=67.4元。
可以看出该人员调整为67.4元,今年大部分退休人员表示,今年调整都是在五六十左右,所以可以看出该人员企退养老金3500元属于中等水平。
那么假设该人员养老金4000元的话,工龄42年的情况下今年养老金调整是什么水平呢?依然是定额27.4元,养老金水平挂钩是4000*0.56%=22.4元。缴费年限挂钩是15*0.4+10*0.5+10*0.6+7*0.7=21.9元,那么该人员合计为27.4+22.4+21.9=71.7元,可以看出假如该人员养老金上升至4000元,工龄上升至42年以上每月养老金调整将会超过70元,可以看出今年调整重点向中低收入群体倾斜后,主要通过降低挂钩调整的比例实现,那么大部分退休人员都是五六十元的调整居多,养老金3500元调整不超过70元的话,调整仅是中等偏上水平,这跟我们之前计算养老金水平也属于中等偏上是保持一致的。
友情提示
本站部分转载文章,皆来自互联网,仅供参考及分享,并不用于任何商业用途;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
联系邮箱:1042463605@qq.com