就在刚刚
日本内阁公开表示！
9月18日，日本内阁官房长官林芳正公开表示，希望采取措施实现实际工资持续增长1%，这消息看似平淡却暗藏深意。
林芳正挑这个时候说涨工资的事，明显是算好了的。他这套“林计划”里，工资增长成了头等大事。他还说要“从零开始重建我党”，主张改革选举制度。
可现实很打脸。日本明年工资谈判平均涨5.25%，超过今年的5.10%，创了34年来最高纪录。但这些都是表面数字。
物价涨得比工资还快。今年3月，日本实际工资反而降了2.1%，连续三个月都在跌。物价涨超过3%，实际工资想涨实在太难。
普通日本人最明白这是什么滋味。实际工资涨1%听起来不错，但要看物价脸色。7月份名义工资涨了4.1%，实际工资只涨了0.5%，这还是去年12月以来头一回转正。
企业也是一肚子苦水。小餐馆、小工厂利润本来就不多，工资成本一涨，每个月得多花十几万日元。中小企业员工工资今年涨了4.65%，比去年高一点，但成本压力让很多小老板直摇头。
日本政府定了明年最低工资标准：全国平均时薪涨到1121日元，比去年多66日元，涨了6.3%，这是有记录以来涨得最多的一次。
东京最厉害，最低时薪达到1226日元；以前工资低的宫崎、冲绳那些地方，这次也终于突破1000日元大关。
林芳正这个承诺能不能实现，还真不好说。共同社民意调查显示，他现在支持率只有11%，排第三，远远落后于高市早苗的28%和小泉进次郎的23%。
美国政府的关税政策可能让日本企业业绩受影响，这让涨工资的承诺更难实现了。
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