突发！35岁浙大博导跳楼身亡，现场惨烈，死因疑似曝光

现在各行各业都很难，即便是我们看起来光鲜亮丽的工作，其实人家也过得不轻松。

8 月 1 日，河南周口一个妇产科主任因为医疗纠纷，被家属网暴而跳楼身亡。

8 月 5 日，又有多名网友在社交平台爆料，4 日浙江大学紫金港校区有一名青年博导教师坠楼身亡。

没想到医生、大学老师这般体面的职业，压力竟如此沉重。

△浙大博导坠楼详情

据悉，坠楼的浙大博导杜某某年仅 35 岁，是该校特聘副研究员、博士生导师，研究方向包括果实采收装备、农业机器人、仿生软体机器人等。他从浙江工业大学本科起步，一路拼搏至浙大博士，留校任教后成为博导。这般履历在旁人看来已是人生赢家，谁料生命竟如此落幕。

不知他站在楼顶时，究竟遭遇了怎样迈不过的坎，才会在 35 岁、上有老下有小的年纪选择轻生。父母能培养出浙大博导，该是何等骄傲，如今却落得白发人送黑发人，令人唏嘘。

针对杜某某坠楼事件，学院、工会、系主任均集体沉默。学院办公室称无法告知，工会以暑期不便回应，系主任也表示暂不透露。这种沉默着实令人心寒，仿佛在回避问题。如此人才为何轻生、在学校遭遇了什么，校方理应给家属一个交代。

△知情人发声，轻生原因疑曝光

杜某某轻生的消息在校内传开，其原因众说纷纭。流传最广的说法是 “非升即走” 的考核让他不堪重负，其知情朋友也透露，压力主要源于考核。

他既要带本科、硕士、博士，又要争项目、做科研。大学 “非升即走” 制度下，论文数量、项目级别、经费到账、人才头衔等过度量化的考核标准，再加上繁重的工作，给青年教师带来了巨大压力。

他们的身份还很矛盾：一方面顶着 “博导” 的光鲜头衔，另一方面却无制度保障，随时可能被淘汰。不过也有人说，杜老师 2020 年起特聘，“非升即走” 考核本应在 6 年后的 2026 年，但那种 “倒计时” 的窒息感早已渗入骨髓。

论文、项目、经费、头衔…… 全是冷冰冰的数字，人活成了 “积分机器”。学生透露，杜老师 “对自己要求极高”，而越要强的人，越容易被这套体系裹挟得喘不过气。在学生眼中是导师，在体制里却像 “临时工”。

这种分裂把人逼入死胡同：拼到 35 岁，若失败，学术圈难容，转行又似否定前半生。也有人称杜老师业绩不错，轻生或因个人情感问题。但无论如何，大学老师的心理压力确实很大。

所谓 “百人计划”，对有些人是登云梯，对另一些人却是悬顶剑。劝人 “看开点” 如同在伤口贴创可贴，大家都觉得他厉害光鲜，谁也不好意思公开诉苦。如今，杜老师实验室的学生盯着他未调试完的果园机器人发呆：“说好九月一起采收的……” 人没了，机器还在转，体系依旧轰鸣。

△学术圈不该是斗兽场。

年轻学者要的未必是多高薪酬，而是不被指标追杀的尊严，是失败了也能体面转个弯的退路。

杜老师们的命换不来 “非升即走” 的取消，但至少该让高校明白：论文会过时，专利会淘汰，唯有人命不可重来。

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