最近，不少退休的朋友都收到了一个好消息：2025年养老金计发基数陆续公布啦！这意味着，今年退休的人员养老金要重新计算，很多人能拿到一笔补发的钱呢。


2025年养老金计发基数公布，看看你能多拿多少？

从9月下旬开始，全国各省份就陆陆续续地公布了2025年的养老金计发基数和养老保险缴费基数上下限。截至目前，已经有20多个地区公布了相关数据。这其中，计发基数最高的地区是上海，达到了12434元，比上年度增长了1.03%；西藏自治区以11777元位居第三，增长率为2%；而青海省今年也超过了9000元，达到9056元，增长率同样是2%。不过，也有一些地区的养老金计发基数相对较低，普遍在7000-8000元之间，涨幅一般在2%以下。

那么，养老金计发基数的公布，到底对退休人员有啥影响呢？简单来说，2025年退休人员的养老金将会按照新的计发基数计算，这也就意味着他们的养老金会迎来一波增长。比如说，一位退休职工的平均缴费指数是1，缴费年限20年，如果养老金计发基数原本是7265元（河北省），那么他的基础养老金可以领取20%的养老金计发基数，也就是每月1453元。而新的计发基数是7410元，基础养老金重算以后将发放1482元，每个月就多了29元。从退休当月到现在的养老金差额，会在10月份单独发放。

不过，需要注意的是，并不是所有2025年退休的人员都需要进行养老金重算补发。在当地公布计发基数后（即10月）办理退休的人员，通常会按照2025年实际计发基数核算退休待遇，所以他们无需进行养老金重算，也就不存在重算补发的情况。而可能涉及养老金重算补发的，是2025年1月至9月退休的人员。

这些人员在办理退休手续时，由于2025年实际计发基数尚未发布，通常会先按照2024年计发基数进行核算。等2025年实际计发基数公布后，再进行养老金重算及补发工作。不同退休人员的退休时间不同，补发月份也有所差异。假设某人员于8月退休，若10月进行养老金重算补发，则会补发8月至10月共3个月的重算金额；若该人员于1月退休，涉及1月至10月的补发，则需补发10个月的重算金额。

以辽宁省为例，一位在丹东市的退休人员，4月份办理退休时，计发基数是按照86412元进行核算，结合到月就是7201元。而9月20号辽宁公布了2025年实际的计发基数后，除了沈阳、大连以外企业职工计发基数是88152元，结合到月就是7346元。这样一来，计发基数就有了145元的差额。根据养老金计算公式，基础养老金=2025年计发基数×（1+缴费基数）÷2×缴费年限×1%，假设该地区计发基数差额为200元，缴费基数是1.0，缴费年限是40年，那么基础养老金差额就是200×（1+1.0）÷2×40年×1%=80元。如果还有过渡性养老金，过渡性养老金=2025年计发基数×视同缴费年限×视同系数×视同基数，假设该人员缴费年限40年包含了15年的视同缴费年限+25年的实际缴费年限，视同基数是1.0，视同系数是1.3%，那么过渡性养老金差额就是200×25年×1.0×1.3%=65元。这样算下来，该人员养老金水平将会调整145元，如果在10月份统一进行重算以及重算补发工作，意味着将会补发10个月，也就是145×10=1450元。

再比如上海，2025年养老金计发基数由12305元提升至12434元，增长率是1.03%。一位退休人员原基础养老金为2500元，那么重算后约为2525.75元，月增25.75元。


                                        
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