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甘肃高校80后副校长走马上任，最年轻40岁领导团队引争议，
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最近甘肃两所大学的消息在网上炸开了锅。西北师大和甘肃政法大学同时提拔了两位80后副校长，其中政法大学的孟望生才39岁，是全省本科院校最年轻的副校长之一。这事听着新鲜，但细想想还挺有意思的。
孟望生是甘肃礼县人，2004年上兰州交大读本科，后来去东北财经大学拿的经济学博士。他搞研究特别拼，在核心期刊发了快40篇论文，还主持过国家社科基金这些大项目。光看这些成绩，确实够硬核。不过最让人意外的是，他之前还去挂职当过副区长，这经历在高校领导里挺少见的。
现在他从商学院院长升到副校长，政法大学的领导班子一下子有了60后、70后、80后三代人。最年长的副校长唐伟尧是1969年生人，比孟望生整整大了16岁。这种年龄差在单位里算大的，但学校说是想让老中青搭配，既有经验又能创新。不过网上有人说，这么年轻的领导会不会太冒进？毕竟孟望生才四十出头，当副校长是不是有点早？
其实这事背后有政策支持。甘肃这两年推“青年人才振兴计划”，专门给年轻学者开绿灯。像孟望生这种既有学术成果又有基层经验的，自然会被重点提拔。但问题也来了，有些老教授觉得年轻人上来会不会抢资源？比如以前评职称、拿项目，可能更偏向年轻领导的嫡系？
不过从学生角度看，孟望生当院长时确实做了不少实事。他带商学院跟企业合作搞“企业导师制”，学生找工作容易多了，就业率涨了15%。还有他搞的“大数据+法学”实验室，用AI分析案例，听起来挺前沿的。这些事说明年轻领导确实能带来新思路。
但也有隐忧。比如孟望生之前是搞经济的，现在管全校事务，对其他学科了解不够怎么办？还有他之前当副区长，那段时间的研究成果明显变少，会不会以后更偏向管理而荒废学术？
有意思的是，隔壁江苏有高校也搞过年轻化，结果管理混乱被吐槽。甘肃这边倒是稳扎稳打，先让孟望生当院长积累经验，再提拔副校长，算是步步为营。现在省教育厅还要求高校在2026年前完成“青年领导力培训”，看来这波操作还会继续。
总的来说，这事就像吃火锅，有人觉得太辣太冲，有人觉得新鲜够味。年轻领导能给学校注入活力，但怎么平衡经验与创新，还得看他们怎么干。反正孟望生现在压力也不小，既要管好教学，还得带团队搞科研，看他能不能在四十岁前蹚出条新路。
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