本文陈述内容皆有可靠信源,已赘述文章结尾
None那天早上,延安收到一封电报。
罗荣桓亲自写的。
字不多,但语气很重。
他说自己“无能至极”,请求辞去115师政治委员的职务。
没人想到会是他。
毕竟,在八路军高层里,罗荣桓一直是稳得不能再稳的那种人。
干事细致,说话谨慎,军政经验也丰富。
可这回,他是真的扛不住了。
事情的起因,要从几个月前的一连串意外说起。
1938年初,115师参谋长周昆到国民党第二战区去领钱——国民政府拨给八路军的军费。
数额不小,六万元法币。
可谁也没想到,他只把一半交给作战科长王秉璋带回去,自己拿着另一半就消失了。
就这么走了。
那时候,通讯不便,交通也没保障。
可不管怎么说,军中干部领了公款就跑,这种事儿放在哪个年代都说不过去。
周昆不是无名之辈。
他是打过井冈山、走过长征的老红军。
红八军团的团长,红一方面军的参谋长,资历很深。
按当时的制度,如果他一直干下去,1955年授衔时,说不定就是上将。
可他没等到那一天。
他的离开,不但让115师陷入被动,还在干部中引发一连串信任危机。
更让人尴尬的是,这事儿到了1984年还被杨尚昆在报告里提起,说他“跑了,是不该的”。
这事儿刚平息,又出了人命。
1940年1月13日,115师副政治部主任黄励在鲁西南突然开枪自杀。
没人能准确说出他最后的想法,但留下的线索足够让人沉默。
黄励是福建长汀人,跟杨成武是发小。1929年红四军打到长汀,他俩一块报名参军。
后来黄励一路升得很快,做过毛泽东的秘书,参加过长征,熟悉军政工作。1937年,他被调到115师随营学校当政治部主任,后来又兼任组织部长,实权很大。
可就是这样的干部,在春节刚过的时候,举枪自尽。
有人说,是因为感情问题——他喜欢上一位青岛来的女学员,两年多始终得不到回应。
也有人说,是因为“湖西肃托”运动中,很多熟人被错杀,他心里过不去这个坎。
真相可能是两者都有。
那年冬天,山东敌后战场局势吃紧,物资缺乏,整风运动又在激烈推进,干部压力极大。
黄励性格内向,负重太久,终于走到了极端。
毛泽东在延安听说这事后,专门发电报悼念。
他记得这位老部下,更记得他当年在自己身边当秘书时的认真劲儿。
黄励的死,让罗荣桓一下子沉了下去。
他在给中央的电报里说:“同志自戕,本人责无旁贷。”
可事情还没完。
同年8月,罗荣桓去郯城检查工作。
郯城是个重要据点,115师在那里刚刚建立了抗日民主政府。
县长是翟新亚,政治部民运部的股长,算是部队里中层骨干。
可到了那儿,罗荣桓震惊了。
翟新亚不仅被地主拉拢,生活糜烂,而且还吸上了大烟,时常找女人。
那会儿抽鸦片的干部不是没有,但像这样公然腐化的,极少。
罗荣桓当场撤了他的职,还开除了党籍。
气得脸发白。
问题是,这已经不是一两件孤立的事儿了。
部队里纪律松弛、作风出问题的情况越来越多。
再加上“南大顶事件”刚刚过去,那次事件中,115师部分干部在执行任务中严重违反政策,引发了不少负面反应。
到了10月,115师在桃峪召开高干会议,持续三周。
会议本来是为了整顿,但很快变成了一场批评大会。
朱瑞是山东的主要负责人,也是中央派来监督115师的代表。
他在会上没留情面。
他说:“工作除卫生外无甚进步,如要进步,前面得有人拽,后面得有人推。”
他不仅当场批评,还给中央军委和总部发电报,说自己对115师“失望之至”,建议让陈光和罗荣桓“休养”一段时间。
这话说得不轻。
陈光是代师长,作战出色,可管人不严;罗荣桓是政治委员,原本是稳住队伍的那一个,可现在,也出了这么多事。
面对这场批评,罗荣桓没争辩。
他服了。
他在10月14日发电报给中央,正式提出辞职。
那年,他才35岁。
其实,115师的问题不是它一家有。
整个八路军在山东敌后作战,环境都很复杂。
日军、伪军、国民党各方势力交错,地方关系难缠,干部长期高压工作,容易出问题。
但115师的问题集中爆发,而且都是干部层面,这就让中央很警觉。
朱瑞的批评之后,中央开始重新审视敌后部队的干部管理制度。
对干部的选拔、轮换、监督都加强了。
思想政治教育也开始抓得更紧了。
罗荣桓没有真正离开岗位。
他的请辞没被批准。
后来,他在东北抗联、第四野战军一路走上来,成为党内最有威望的政治工作干部之一。
但从那以后,他对干部建设的重视程度,再也没有松过。
再后来,周昆再没出现。
黄励的名字被刻在了115师烈士碑上。
翟新亚被开除后也没再听到消息。
从那以后,再也没人这样叫过“模范师”。
参考资料:
中共中央文献研究室编,《罗荣桓年谱》,中央文献出版社,2000年
杨尚昆,《杨尚昆回忆录》,人民出版社,2001年
中共中央党史研究室编,《中国共产党历史 第二卷(1937-1945)》,中共党史出版社,2011年
解放军军事科学院编,《中国人民解放军战史(第二卷)》,军事科学出版社,1998年
黄励,《黄励同志遗稿》,中共山东省委党史研究室编,1985年
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