记者 杜春娜 通讯员 孙陆童

“退伍后一直想找个心仪的工作，今天服务站工作人员上门把这么多的岗位送进家，只要注册个人信息就能进行精准岗位匹配，这么多的工作岗位可以选择，真的是太方便了。”退役军人徐先生开心地说。4月12日下午，南部山区“就业快递员”走进仲宫街道两名退役军人家中，为有就业需求的退役军人面对面进行岗位推介。

“王先生，您打开“小优快工”小程序进行注册登录，先完善一下您的简历和求职意向。”“就业快递员”面对面帮助退役军人王先生注册开通“小优快工”账号，详细了解就业需求，同时对就业创业政策进行详细讲解。

受多种因素制约，南部山区企业较少，退役军人在家门口就业渠道较窄。为破解退役军人就业难题，南部山区创新打造“就业快递”退役军人就业服务模式，充分发挥管委会人社部门、街道人社中心、各村就业驿站、第三方数智化零工市场的作用，“线上+线下”齐发力，打通退役军人就业服务最后一米。

线上，与“小优快工”数智化零工市场合作，以数字技术为驱动，为用工单位、灵活就业者搭建用工招聘和就业需求的新桥梁，实现人岗匹配、即时用工务工、实时结算、快工保险等一站式服务，为辖区内灵活就业退役军人和用工主体提供 24 小时全天候、不打烊的服务。

线下，各街道服务站深入摸排退役军人就业意愿，汇总形成就业意愿需求台账，各村全部配备“就业快递员”，点对点、面对面上门为有就业需求的退役军人服务，“点对点”的信息推送，切实将“退役军人多跑腿”转变为“数据多跑路、退役军人少跑腿”，改变退役军人求职成本高、信息不灵不准、成功率低，甚至求职无门路的问题，实现高效便捷的就业服务，探索形成“退役军人求职点单、‘就业快递员’上门接单、数智化平台结单”的一站式就业服务机制，全力促进南部山区退役军人就业。

下一步，南部山区将继续为退役军人搭建更广阔就业平台，畅通就业信息，积极宣传推广应用“小优快工”即时用工务工服务平台，让就业服务覆盖更多退役军人，打通退役军人就业服务“最后一米”，实现南部山区退役军人更充分更高质量就业。

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