人才为先、创新为重。国务院新闻办5月9日举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,河南省委副书记、省长王凯围绕“培育新动能塑造新优势 在新时代中部地区崛起中争先出彩”介绍中,将创新与人才作为重中之重,充分说明了人才和创新在推动河南高质量发展中的关键作用。

河南河南省医学科学院自重建以来,12个研究所积极招揽人才,现在12个研究所共引进PI团队102个,省级领军人才也达到了56个。

高等教育和科研平台不足一直是河南人才培育的短板和堵点,人才短缺向来是河南创新突破“不可承受之痛”。省第十一次党代会以来,河南横下一条心,走好一条路,锚定“两个确保”,深入实施“十大战略”,将创新驱动、科教兴省、人才强省战略作为必须答好的“必选题”。

一方面以“功成不必在我”的担当做好打基础、利长远的事。通过广建高校,增加特色院校,与国内高水平院校合作办学,引进国内顶尖人才、院士来河南担任校长,实现河南高校资源“质”“量”齐升。

另一方面,多种渠道加强人才引进,通过中原科技城等一个个高水平平台、招才引智大会等一项项举措、“智汇郑州”等一个个计划,越来越多才俊选择回到河南、来到河南、留在河南。

丘成桐少年班正式落户河南。来源:河南日报

栽下“梧桐林”,凤凰纷纷来。从“博士不好招”,到“博士挑花眼”,河南创新高地已经成势,人才的集聚效应开始凸显。

体制机制活,人才工作活。想弯道超车,就要有非常之举,河南抓住人才体制机制改革这个“牛鼻子”,以前瞻三十年的眼光,在体制机制创新上敢为天下先。

在全国率先成立科技创新委员会,加强科技创新顶层设计、系统谋划。从完善重点科研项目“揭榜挂帅”“赛马”等制度,推行首席专家负责制、科研经费“包干制”,到省属事业单位实现使用编制、设置岗位、制定招聘方案、发布招聘信息、组织考试考察、办理聘用手续等“6个自主”……两年来,近百项决策部署和重大事项密集落地、扎实推进。

中国工程院院士吴丰昌,接到邀请后仅仅20天,他担任黄淮实验室主任就列入省科创委会议议题。河南对人才之渴求、思想之解放、体制机制之活、办事效率之高、执行力之强,可见一斑。

聚天下英才而用之,关键在聚,目的在用,要聚有其力,用得其所。河南对人才充分放手,实现了人才引进与干事创业双向奔赴,相互成就,良性循环。如为了让青年人“挑大梁”、当主角,“中原英才计划”青年项目每批支持数量每年都在增加,2023年更是增加83%。

以用为本,成就梦想。河南吸引人才不仅仅是待遇,更是为人才提供实现科研与创业梦想的舞台。

4月7日,嵩山实验室研发区,科研人员正在反复检验迷你智能汽车网络系统安全性。 来源:河南日报

通过打造龙头企业和产业集群,让产业链创新链深度融合,嵩山实验室、中原纳米酶实验室等一个个极具前瞻性、创新性的科研项目吸引着各类人才来河南逐梦。如今的河南,已经成了人才愿干事、能干事、干成事的热土。

人才“树”开出创新“花”,创新“花”结出产业“果”。

如今在外的河南人不时发现,除了胡辣汤、少林寺、甲骨文,家乡还多了阿兹夫定、超硬材料等“高精尖”新名片。

看个体,河南新培育创新龙头企业116家、“瞪羚”企业454家、科技型中小企业2.6万家,家家有“独门绝技”,户户有“看家手段”。

看集群,河南以“五基”攻坚为重点,以“六新”突破为方向,加快壮大“7+28+N”先进制造业链群,培育发展新质生产力血脉活、筋骨壮、底气足。

一串串数据的背后,是河南创新氛围不断浓厚,创新生态不断完善,创新效益清晰可见。

济济多士,乃成大业;惟创新者,行稳致远。地处九州腹地的河南,正以博大的胸怀广纳四方之才,中原创新高地正积厚成势,闪耀群峰,创新的活力正在中原大地不断迸发,推动河南跑出高质量发展“加速度”。(大河网特约评论员 李敬伟)

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