推动花炮产业转型升级 万载主官这样破题

　　烟花爆竹产业不仅是万载的支柱产业，也是强县富民的民俗产业和传统产业。作为全国四大烟花爆竹主产区之一，万载如何破解产业发展难题，推动产业转型升级？

　　将花炮产业作为首位产业高位推动

　　万载花炮全国闻名、享誉世界，是中国四大烟花爆竹主产区之一，至今已有1400多年的生产历史。

　　经过一代代的传承与发展，万载花炮不断发展壮大，在国际国内评比、比赛中曾屡获殊荣：1987年4月代表中国参加在西班牙举办的第24届国际花炮燃放大奖赛荣获银奖；1988年参加泰国水灯节庆典燃放获“荣誉奖”；2008年“万载花炮制作技艺”被国务院列入第二批国家级非物质文化遗产名录；2012年12月“万载花炮”成功注册为中国地理标志产品，实现了万载历史上地理标志商标零的突破；2021年8月万载县成为全国烟花爆竹转型升级集中区(万载、上栗、浏阳、醴陵)中的重要片区。

　　公开数据显示，2023年万载烟花爆竹产业链年产值202.6亿元，从业人员约15万人，国内市场销售额突破122亿元人民币，出口额达2.5亿美元。由此可见，烟花爆竹产业不仅是万载的支柱产业，也是强县富民的民俗产业和传统产业。

　　近年来，万载主官高度重视花炮产业发展，坚持把花炮产业作为万载的首位产业来高位推动，制定了一系列鼓励和支持花炮产业发展的政策办法，有力推动万载花炮产业高质量蓬勃发展。

　　6月20日至21日，万载县委书记刘学军带队参加安徽省烟花爆竹协会四届四次会员大会暨万载县花炮展销会。刘学军在此次大会上推介了万载烟花爆竹产业及常态化举办大型主题焰火文艺晚会、大力打造“每周六来万载看烟花，每月末来万载赏主题烟花秀”文旅品牌。

　　据了解，安徽是万载花炮重要的销售市场之一，万载县参加此次展销会的花炮企业有40多家，组织产品展示的企业有20多家，6家企业被安徽省烟花爆竹协会授予“受消费者欢迎的烟花爆竹品牌”。

　　探索“烟花+文旅”融合发展之路

　　“始于传承、终于创新”。在这个瞬息万变的时代，传统行业的转型升级已经成为无法回避的命题。万载花炮作为万载的传统行业，在面对新形势时主动求新求变，探索出“烟花+文旅”的融合发展之路，找到了一个符合当地实际情况的最佳方案。这既是对历史文化的传承，更是对未来发展期望的作答。

　　2019年，万载将烟花与古城景区融合，在国内首创沉浸式烟花嘉年华文旅演艺“焰火之吻”，实行每周六及节假日常态化燃放。2021年，万载在国内首创“焰火之恋”烟花文旅品牌，坚持每周六和重大节假日开展烟花秀。从2023年5月开始，万载除了坚持每周六及节假日常态化在万载古城举办“焰火之恋”烟花嘉年华燃放活动外，还每月在龙湖公园举办一场大型的“人间烟火家和万载”焰火文艺晚会。持续叫响了“全世界唯一的一座烟花古城”这一品牌，使万载古城成为南昌、长沙、宜春、新余、萍乡周边游的必打卡地。

　　焰火晚会想走得更远还需要在管理模式、挖掘文化、创新上下功夫。万载县龙湖管理所负责人称：“每个月的焰火晚会结束后，县里都会及时掌握最新工作动态，总结上个月焰火晚会的成果和不足，并尽快出台修正方案，以期让观众在万载的体验感更加温馨周到。”

　　从传统产业变为文旅“新宠”，万载花炮正从单一的节庆市场赛道转入万亿级的文旅市场赛道，成为带动消费、提振经济的“流量密码”。

　　今年1月，江西省文化和旅游厅公布了2023年度全省旅游宣传推广典型案例，万载县“焰火文旅”IP品牌建设案例获评2023年度全省旅游宣传推广优秀案例。

　　1月28日，刘学军在全县烟花爆竹总商会2023年年会上表示，全县要一如既往支持花炮产业，要一丝不苟抓实花炮安全，要一心一意擦亮花炮品牌。坚持走好“烟花+文旅”融合发展之路，扩大“每周六来万载看烟花”文旅品牌IP影响力，努力让万载烟花绽放之日成为万人空巷之时。

　　出台花炮人才政策 破解产业发展难题

　　花炮产业作为万载传统产业，每年产值达百亿元，全县烟花爆竹产品达4000多个品种，销往全国各地市场及出口100多个国家和地区，是县域经济的重要支柱产业。

　　可以说，万载花炮的发展有目共睹，推动产业发展的成绩值得充分肯定。但万载花炮产业在发展中还存在产业链配套不够完善、产品结构调整不够、新产品研发能力较为薄弱、人才需求较难满足等问题。其中，人才缺乏是万载烟花爆竹产业发展的最大短板。

　　为破解产业发展难题，2023年11月，万载印发了《万载县人才引进培养办法(试行)》。这次新出台的人才引进培养办法，专门制定了花炮人才政策，这是为了吸引更多优秀花炮人才到万载就业创业，激励花炮从业人员积极参与职称评审和学历提升，为花炮产业发展提供人才支撑，让万载花炮产业焕发新的生机和活力。

　　今年3月，万载印发了《万载县烟花爆竹产业发展总体规划暨全国烟花爆竹转型升级集中区(万载县)发展规划(2024—2028年)》(以下简称《规划》)。《规划》提出，2028年末，每个生产企业技术人才总数占企业总人数的5%(或不少于5人)，建设一支覆盖初、中、高级的烟花爆竹专业技术人才及其他相关领域、能与企业各阶段发展相适应的高素质人才队伍。

　　同时，建立万载烟花爆竹专业技术人才库。2025年前实现首批专业技术入库人员200人以上，2028年达500名以上。从2024年起定期举办一年一度的万载花炮人才交流会，不断加大赣湘边烟花爆竹专业技术人才交流力度，为企业提供各种急需的专业技术人才。

　　“县委县政府始终坚持把花炮产业作为全县支柱产业不动摇。”刘学军表示，全县对花炮产业要更加重视，对花炮人要更加厚爱，对花炮产业的政策支持力度要更大。要一如既往支持花炮产业、一丝不苟抓牢花炮安全、一心一意擦亮花炮品牌，旗帜鲜明扶持和支持万载花炮产业的发展，坚定花炮企业人对万载花炮产业的信心和决心。

　　付丽玲、中国江西新闻网全媒体记者杜宇蔚、实习生王能俊/文