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副高级教师7级工资每月竟有这么多
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深圳教师工资单刷屏了，副高7级月入2万8。
浙江某县城同职称老师工资条才7千出头。
职称一样，收入天差地别。
教师工资这事永远扯不清。
都说副高职称吃香，可看看工资条就明白，关键还得看你在哪教书。
深圳中学副高7级，工资卡每月进账两万打底，年终奖再发七八万，公积金顶别人半个月工资。
西部地级市的老教师干了三十年，工资条上岗位工资加绩效刚过五千。
职称工资那套算法太复杂。
什么岗位工资2730，薪级工资按教龄算，还有10%的教师补贴。
可到了账上，深圳老师补贴项填满整张A4纸，山区老师就个班主任津贴500块。
更扎心的是教龄补贴，河南每年教龄能加10块，其他省老师教龄三十年还是每月10元封顶。
都说要和公务员比待遇。
副高教师工资确实能对标副处级干部，可人家有车补、通讯补、年终奖翻倍发。
教师寒暑假听着美，暑假改教材备新课比上课还累。
有公务员辞职当老师的？
反正没见过。
最憋屈的是评职称。
副高7级想升5级，熬五年论文课题样样不能少。
工资涨七百块，扣完税够买两箱水果。
深圳老师倒是不在乎这点钱，人家绩效工资够还房贷了。
同职称不同命罢了。
苏南地区年终奖发五万，东北老工业区财政吃紧，绩效拖到教师节才发。
乡村补贴听着好，山区老师每月多拿三百，县城老师照样没有。
那些吹教师待遇好的，怕是没见过县城老师的工资条。
副高职称熬二十年，到手不够重点校新教师起薪。
别比了，编制内的工资条，从来就没公平过。
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