01 古人说:“莫用三爷,废职亡家。” 在古代,进入职场的人,主要是男人,女人在家相夫教子。因此三爷,就是指少爷、姑爷、舅爷,通俗来说,就是儿子、女婿、妻兄弟。 在男女平等的今天,人人都可以进入职场,并且有很多女性,巾帼不让须眉,成为我们学习的榜样。因此,我们要把古人的话,进行拓展。 有道是,世间文字八万个,唯有“情”字最伤人。 在职场上,不要感情用事,学会“无情”,和以下三种人保持距离,不要把工作和家庭混淆了。

02 第一,和儿女保持距离,要逼着他们独立。 在很多家庭里,父母恨不得把一切都给儿女,不管儿女做了什么,都认为他们是对的。在父母的眼里,儿女就是天下最好的人,哪怕有过错,也可以得到无限制的宽容。 明代官员聂大年说过:“短不可护,护短终短;长不可矜,矜则不长。” 一个人的短处,不要去维护,要敢于改正;一个人的长处,不要骄傲,要继续发扬。 护短,看起来是爱,其实是溺爱的表现,会把孩子养废。 在传统的思维里,我们会想到“子承父业”的成语。 父辈好不容易占有了某个位置,传给自己的儿子和女儿,就最好了。这样的话,努力也没有白费。 个人的财富是可以自己处理,但是职场上的位置、权力是不可以自己处理的。若不然,就变成了“护短”。 明朝大臣严嵩,为了扩大自己的势力,想尽办法提拔了儿子严世蕃。父子联合起来,排挤和自己唱反调的人。 作家冯梦龙写过这样一个故事:严世蕃摆了酒宴,请京城的官员来喝酒,大家都不敢随意说话。 席间,严世蕃和马给事斗酒。因为马给事从不喝酒,因此拒绝了。严世蕃说:“这样啊,我就从你的耳朵里灌酒了。” 在场的官员沈炼看不过去了,帮助马给事挡了一杯酒。还说:“别人怕你,我不怕你。” 事后,严嵩联合起来,诬赖沈炼是白莲教的教徒,加以陷害。 最后,严嵩父子被定为明代奸臣,遗臭万年。 龙应台在《目送》里写道:“父女母子一场,只不过意味着,你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。” 儿女长大了,进入了职场,你的任务已经完成了。以后的路,要给儿女自己去走。你给他们最好的帮助,就是提醒他们,要守规矩,出成绩。

03 第二,和女婿、儿媳保持距离,要先考察他的人品。 从外表来看,女婿、儿媳是自己的家人,但实际上带着“外人”的因素在其中。 女婿和儿媳要变成儿子、女儿,是一个漫长的过程。 即便你要帮助他们,也要看清他们的人品,再做打算;另外,你要看儿女的婚姻,是否牢固,如果女婿和儿媳是借助婚姻来谋取地位和钱财的,就更要多长一个心眼。 在《醒世恒言》第四十卷里,有这样的故事情节:重阳节这一天,洪都的阎都督牵头,请了一群文人,善意写“滕王阁传记”的大事。 一开始,阎都督就给大家暗示,这篇文章,给女婿吴子章起笔。 诗人王勃坐在其中,当场就指出了吴子章文章里的漏洞。阎都督立马警醒,才没有铸成大错。 后来,王勃留下一句:“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色。”滕王阁因此千古流芳。 认真想一想,女婿和儿媳本来就不是一家人,要爱护,也要有尺度,不要因为爱,就疏忽他们的人品、学识等。 保持距离,不远不近地观察一番,你就会发现,儿媳和女婿有优点,也有缺点,帮助他们扬长避短,做出成绩,才是上策。

04 第三,和妻子或者丈夫的兄弟姐妹保持距离,要忽视枕边风。 都说,兄爱而友,弟敬而顺。 兄弟姐妹如手足,少了谁,家庭就不完整了;如果反目成仇,就是起内讧,给外人看笑话。 因此,我们都期待,兄弟姐妹抱团发展,围坐在父母身边,享受家庭的温暖。 但是职场不是家庭,也不是家庭企业。不能用情来分析工作,权衡利弊。 唐代,杨贵妃族兄杨国忠,凭借自己是皇亲国戚的身份,坐上了宰相的位置。但是他的人品、学识和地位不匹配,伤害了朝廷和百姓的利益。 在冯梦龙写的“李谪仙醉草吓蛮书”故事中,诗人李白写了一句:“潜问汉宫难得似;可怜飞燕倚新妆。” 被杨国忠和杨贵妃看到了,解释为“把杨贵妃比喻成背叛爱情的赵飞燕”,因此,杨贵妃在唐玄宗面前吹风,导致李白被疏远,然后离开了朝廷。 一般来说,自己的兄弟姐妹,你比较熟悉,因此在举荐的时候,会有把握;爱人的兄弟姐妹,你不够了解,要保持距离,不要轻易相信爱人的话。 有道是,眼见为实,耳听为虚。不要把夫妻的感情,转移到兄弟姐妹身上,亲情和爱情,是有区别的。

05 很多单位,建立了“回避”制度,也就是提示我们,要和亲戚保持距离,不要用情办事。 一个人想要走得远,成绩和人品就是垫脚石。 哪怕你自己创办了公司,或者有家族企业,都要把亲人关系处理好,要学会“无情”,算好各自的收入和应该承担的责任。正所谓,“亲兄弟,明算账。” 人在职场,最怕的不是争执,而是好心办坏事。 人在职场,最坏的不是批评,而是你我一言堂。 和亲人保持距离,才是最真实的爱护。 作者:布衣粗食。 关注我的文字,走进你的心灵。 文中配图来源于网络。

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