浙江养老金计发基数上调至8433元,退休人员待遇再提升!

近日,浙江省发布了《关于公布2025年社会保险有关基数的通知》(浙人社发〔2025〕52号),公布了2025年养老金计发基数和其他社保参数。与2024年相比,养老金计发基数有哪些变化?基数调整,有哪些影响?哪些退休人员,能补发多少差额养老金?一次给你讲清楚,一起来看吧!

浙江养老金计发基数上调至8433元,退休人员待遇再提升!

一、与2024年相比,养老金计发基数有哪些变化?


根据浙江省人社厅公布的数据,2025年全省养老金计发基数为8433元/月。与2024年的养老金计发基数8310.17元/月相比,每月增加122.83元,增幅达到1.48%。

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这一增长率与浙江省经济发展水平及物价变动情况基本吻合。浙江省作为经济发达省份,养老金计发基数位居全国前列,这反映了地区的经济发展差异。

二、养老金重算补发适用范围

养老金重算补发针对特定群体:只有2025年1月1日及以后按2024年养老金计发基数办理退休手续的人员,才符合补发条件。

由于2025年养老金计发基数在近期才公布,导致今年初以来新退休的人员一直按照2024年的计发基数(8310.17元/月)预发养老金。

新的计发基数公布后,社保部门需要重新核算这部分退休人员的实际应得养老金,并补发从开始领取养老金之月到新基数启用前这段时期的差额。

重算补发主要涉及基础养老金和过渡性养老金两部分。个人账户养老金因计算方式独立,不受计发基数变化影响,故不需要重新计算。

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三、补发金额计算案例分析

养老金补发金额的计算公式为:每月补发差额 × 补发月数。

每月补发差额取决于计发基数的增长额以及个人的缴费情况。

基础养老金的补发差额计算公式为:

(新计发基数 - 旧计发基数) × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

以一位2025年3月退休的参保人员为例,假设其缴费年限30年,平均缴费指数为1.5:

按2024年基数预发基础养老金:8310.17 × (1+1.5)/2 × 30 × 1% = 3116.31元/月

按2025年基数重算后基础养老金:8433 × (1+1.5)/2 × 30 × 1% = 3162.38元/月

每月补发差额:3162.38 - 3116.31 = 46.07元/月。如果该退休人员在2025年10月收到补发,补发月份为4月至9月共6个月,总补发金额为:46.07 × 6 = 276.42元。

补发月数取决于退休人员开始领取养老金的时间到重算补发落实当月之间的月数。不同退休时间的补发月数存在差异。比如, 3月退休:可能补发7-9个月;6月退休:可能补发4-6个月。

对于有视同缴费年限的退休人员,过渡性养老金也将重新核算。例如,一位退休人员有8年视同缴费年限,视同缴费指数为1.2,过渡系数为1.4%,则其过渡性养老金每月补发差额为:(8433-8310.17)× 8 × 1.2 × 1.4% = 16.51元。加上基础养老金每月补发的46.07元,每月总补发差额可达62.58元。若补发6个月,总补发金额为375.48元。

写在最后

对于2024年12月31日前已退休的人员,他们已于2025年7月享受了年度养老金调整,不参与此次重算补发。此次重算补发仅针对2025年内新退休的人员。

虽然,今年的养老金计发基数涨幅不高,但终究是涨了。涨多涨少,能涨就好!

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