朱元璋批奏折到深夜,宫女端来一碗热粥,朱元璋:粥留下,人斩了

唐太宗曾对魏征说:“以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”这句话的意思是,通过照镜子,人们可以调整自己的穿着;借鉴他人的经验可以避免犯下相同的错误。通读历史可以了解一个朝代的兴衰。然而,在现代社会,历史文化放下了“教人知兴替”

宜昌开展“仲裁开放月”公开庭审活动

宜昌台陈灿通讯员宋霞为进一步增强劳动人事争议仲裁工作的透明度和公信力,7月17日,宜昌市人力资源和社会保障局邀请省、市人大代表、政协委员、人社服务体验官、企业HR和劳动者,在夷陵区沉浸式体验庭审现场并开展互动交流活动。劳动争议仲裁“公开庭”审理案件选取了因发生

公司想无偿裁员,同事赖着不走

关注卢松松,会经常给你分享一些我的经验和观点。这招好像也不错!事情是这样的:某公司准备把成本高的员工都裁掉,主要包含研发部和程序员,总共18个人,准备裁掉10人,因为他们工资开的太高了,但公司又不想给裁员那么多补偿。于是骚操作就来了:公司对其中员工进行了调岗降

“我怎么不算985?”浙大女生吐槽被hr轻视,校名后缀让其打脸

按理来说,985高校的毕业生在招生和求职季总是最受欢迎的一批人。许多985高校的学生,即使只是坐在家里,也会不断收到各大公司的橄榄枝,邀请他们前去入职。只要他们轻轻投递一份简历,便能轻松获得面试机会。然而,最近却有一位女生声称自己在求职过程中遭遇了HR对其985学历

985大学生衣服上印简历,专门去地铁上转悠,网友:老板不坐地铁

条条大道通罗马,为了找到心仪的工作,大学生已经不满足于传统的求职模式,有的人直接去公司塞简历,还有的人在地铁上投放简历广告。武汉大学的一名大学生想找实习工作,更是别出心裁,地铁投放广告的费用都省了,直接在自己的衣服上印简历,专门去人多的地铁站转悠。这位网友

“浙大你也敢歧视?”女生怒怼线上hr,校名后面的6个字让其打脸

如果提到浙江大学,估计很多人都会想起那个“万年老三”的笑话。这个笑话说的是,在北大和清华之后,紧随其后的优质高校会是哪家呢?要么是浙大,要么是上海交大,要么是复旦,反正少不了这些优质的顶尖院校。浙江大学作为中国顶尖的学府之一,其实力和声誉自然不容小觑。然而

对话得物被裁员工:“35岁被暴力裁员”,80余万元期权直接打水漂|风暴眼

导语:凤凰网科技了解到,在中型互联网公司,卡期权归属期前对高成本员工进行裁员,已经成为一种HR裁员的惯用手段。“他们就是故意不让你拿到期权”,一位互联网中厂被裁员工表示,“没见过这么恶心人的”。凤凰网科技《风暴眼》出品作者|董雨晴编辑|司南“35岁被暴力裁员”

智联招聘亮相2024世界人工智能大会 展示AI人力资源创新成果

7月4日,2024世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议(WAIC2024)在上海世博中心开幕。大会主题为“以共商促共享以善治促善智”,共打造会议论坛、展览展示、评奖赛事、智能体验4个板块。智联招聘受阿里云邀请,在大会期间展示基于通义大模型的人力资源服务AI应用创新成

小红书估值下滑至1000亿元 近期裁员比例最高达20%

【CNMO科技消息】近期,有媒体报道称,社交媒体平台小红书正经历一系列内部变革,包括多部门裁员及组织结构调整,引发业界广泛关注。据多方消息源证实,小红书正着手进行新一轮裁员,裁员比例预计最高可达20%。与此同时,小红书求职者反映,在人员盘点期间,公司内部已冻结多