革新招聘、排班,数据驱动门店高效运营
来源/采访对象提供日前,奈尔宝与飞书People合作,对门店的招聘、排班、团队管理进行全场景的赋能,凝聚管理精力,放大管理价值,推动门店发展,促进业务加速跑。奈尔宝是一家高端亲子玩乐平台供应商,目前已在全国开设多家门店,业务处在高速发展阶段。奈尔宝非常重视门店人
《玫瑰的故事》面试时借丝巾,黄亦玫注定能在职场上混得好!
黄亦玫出生书香世家,父母都是清华教授,从小接受艺术的熏陶,成功进入中央美院。按照剧中的设定,青莛算是国内前几强的顶尖公司了。即使黄亦玫资质再好,她也只不过是一个学美术的大四学生,也没有任何的实习经历。但是她却成功在一众面试者中杀出重围,面试上了总经理助理
一书在手维权不愁!《HR全流程法律顾问》第四版上新
  新民晚报讯(记者张钰芸)由董润青、杨杰、潘丽娜沪上三位知名劳动法律师主编的《HR全流程法律顾问》第四版最新上新。四版“法律顾问”以最新出台的法律法规为依据,通过法律法规解读典型案例等,为包括企业和员工在内的社会大众提供了重要的维权依据。  据介绍,《HR
最新研究数据显示,乳腺癌的中位无进展生存期可达到13.2个月!
乳腺癌是第二大常见的癌症,也是全球癌症相关死亡的主要原因之一。在全球范围内,2020年有超过200万的乳腺癌患者,超过66.5万例死亡。虽然早期乳腺癌患者的生存率很高,但预计只有约30%的确诊或进展为转移性疾病的患者在确诊后能够存活五年。日前,在美国临床肿瘤学会年会(A
奔五的70后,最好的活法就是记住三句话,可以避免晚年凄凉
那些生活过得舒适的人,大多数时候都能做出正确的选择。经过努力,不断累积小成就,由量变到质变,掌握自己前进方向。他们都做了什么?那就是三思而行,思危、思退、思变。思危,在平静之中感知危机,洞察风险。思退,在前行的同时保持退路的清晰。思变,在追求稳定中保持灵活
合肥一女子离职2年后收到前公司的端午礼盒
近日,合肥一女子离职2年后收到前公司寄来的端午礼盒。当事人唐女士介绍,在朋友圈看到前公司的HR说给离职的老师送福利,报名后收到了这份礼盒。之前中秋、春节、教师节等节日都有类似的活动,送礼物给已离职的员工,觉得前公司在人文关怀方面做的很不错。来源:@白鹿视频
北大学生吐槽被专科面试官刁难,评论区泼来冷水:不招你是明智的
现在大学毕业生面临的就业压力相当大。据预测,2024年毕业生数量可能会达到1179万人,相比去年增加了21万人。这意味着就业市场将迎来更多的竞争者,如此多的大学生都希望找到一份顺心如意的工作,但现实情况是,岗位数量无法满足所有人的需求。招聘过程中,企业不仅会按序录取
交银国际:重申康方生物(09926)“买入”评级 目标价70港元
智通财经APP获悉,交银国际发布研究报告称,重申康方生物(09926)“买入”评级,HARMONi-2的临床结果符合该行的预期,是对AK112临床治疗和全球市场潜力的再次验证。该行将持续关注9月PFS详细数据的披露、以及后续OS数据更新。经过一周的波动,当前股价距离大幅波动前一日仍有8
把简历写成“hr不敢拒绝”的样子,00后大学生,主打“骗人骗己”
对于现在的本科生来说,如果不想选择提升学历,那就必须“趁早努力”,大学四年期间,除了保证自己的学习成绩合格之外,还要丰富校内、校外的实践活动,否则等到四年后站在求职者的角度上,就很难脱颖而出。大学生想要找到一份好工作,首先就得有一份优秀到足够令人“眼前一亮
前华为高颜值HR,重生之我来京东做主播
妥妥短剧照进现实!在华为做HR不过瘾,他直接来京东做主播。近日前华为高颜值HR离职后来京东直播带货,引得众人热议。在京东直播落后一步的时候,这位“跨界主播”能否吸引热度和流量,带动销量增长?HR变主播果然宇宙的尽头是直播带货。曾因高颜值走红网络的前华为HR,