华海财产保险股份有限公司（以下简称“华海财险”）空缺近五年的总经理人选终于出炉。4月2日，北京商报记者注意到，华海财险近日公告表示，经监管核准，公司聘任刘子良担任公司总经理。
自华海财险原总经理姜南于2019年7月被原银保监会撤销任职资格后，华海财险曾指派史翔、刘子良先后担任经营管理临时负责人，该公司一直没有正式任命新一任总经理，如今终于正式落定。
经历保费下滑、盈利大跌等困境之后，华海财险将在新总经理的带领下走出怎样的路径，值得市场关注。
副总“转正”，“80后”险企总经理再添一人
千呼万唤始出来，华海财险总经理终于尘埃落定。华海财险近日公告表示，公司聘任刘子良担任公司总经理。
在此之前，华海财险总经理已经空缺了近五年。2019年7月，根据原银保监会公布的处罚信息，华海财险因存在车险业务虚列费用、聘任不具有任职资格人员担任公司高管、违规销售投资型保险产品华海康盈等三大违法行为，华海财险被罚款，原总经理姜南被撤销任职资格。此后，华海财险曾指派史翔、刘子良先后担任经营管理临时负责人，该公司一直没有正式任命新一任总经理。战略定位专家詹军豪表示，对于华海财险来说，总经理长期空缺，公司的战略规划和业务发展可能受到影响，因为总经理是公司战略制定的关键人物，其空缺可能导致公司战略不明确，业务发展缺乏方向。此外，总经理的空缺还可能影响公司的形象和声誉。
值得一提的是，在去年3月，华海财险曾因为临时负责人超期履职被罚款，违规细节指向了刘子良的任职情况。金融监管总局山东监管局披露的罚单显示，2021年7月7日，华海财险向原山东银保监局上报《关于延长刘某某公司经营管理临时负责人负责期限的报告》，明确刘某某临时负责人的任职期限截止日为2021年10月18日，但2021年10月19日—12月14日，刘某某实际仍以经营管理临时负责人身份履行职责，属于临时负责人超期履职。
北京商报记者梳理发现，在2021年4月，华海财险宣布指定刘子良为经营管理临时负责人，按照临时负责人临时负责时间累计不得超过6个月的监管要求计算，2021年10月为刘子良临时负责人的任职期限截止日，与监管的罚单提到的刘某某履职信息吻合。
从履历来看，华海财险新任总经理颇为年轻。简历显示，刘子良，1984年出生，硕士，自2020年3月起任华海财险副总经理，曾任华海财险董事会办公室/监事会办公室主任、山东分公司总经理、资产管理中心总经理、经营管理临时负责人等职务。
刘子良并非第一位“80后”保险公司总经理。近些年，保险公司总经理逐渐年轻化，越来越多“80后”走上了保险公司的核心管理层。如离开华海财险的史翔，如今已是中路保险总经理。专精特新企业高质量发展促进工程执行主任袁帅对此表示，年轻的管理者通常更具创新精神和开放思维，能够更好地适应保险市场的变化和客户需求的变化，推动公司进行业务创新和服务升级。并且，年轻的管理者可能更加了解年轻消费者的需求和偏好，有助于公司更好地把握市场机遇。
投资收益率降至负数，频繁违规被罚
华海财险2014年12月正式开业，公司注册地位于山东烟台，注册资本12亿元。
“2023年，是华海财险巩固高质量稳健发展的重要年份。”华海财险在官网表示。然而，现实情况是，2023年的华海财险面临着保费增长乏力、盈利腰斩、内控不到位频繁受罚等情况，难言稳健。保险业务方面，华海财险2023年实现保险业务收入21.58亿元，较2022年有些许下滑。
在保险业务增长乏力的同时，华海财险盈利也在大幅缩水。2023年，该公司实现净利润0.15亿元，同比下滑65%。从承保和投资两端来看，2023年华海财险综合成本率为97.72%，较2022年的99.68%有所优化，但投资收益不如以往。2023年华海财险投资收益率为-1.05%，同比下滑2.25个百分点。金融监管总局公布的数据显示，2023年财险行业年化财务收益率为2.93%，年化综合收益率为2.87%。可以看出，华海财险的投资表现落后于行业平均水平。
在已经公布偿付能力报告的财险公司中，2023年投资收益率为负数的财险公司有5家左右，也就是说，华海财险的投资收益处在行业“末班车”。袁帅指出，华海财险2023年投资收益率为负数，背后可能有多种原因。一方面，可能是由于市场环境的变化导致投资收益下降，比如资本市场波动、利率下降等因素都可能对投资收益产生负面影响。另一方面，也可能是由于公司投资策略不当或者风险控制不足导致的。基于此，袁帅建议，华海财险可能需要考虑优化资产配置、提高投资效率等方面的问题，以改善投资收益状况。
在保险业严监管持续甚至进一步加强的背景下，保险公司的合规情况也越来越受重视。但记者发现，华海财险在2023年频频被罚，内控亟待完善。具体来说，总公司层面，2023年，华海财险因编制虚假的财务、业务资料、临时负责人超期履职等，被罚80万元。分公司层面，2023年，华海财险东营中心支公司、日照中心支公司、许昌中心支公司等也因违规遭罚。
“华海财险频频被罚，说明公司在内控方面存在严重问题。”业内人士表示，华海财险应该加强内部管理，建立健全内部控制制度，加强内部审计和监督，提高员工素质和职业道德水平，确保公司运营的合规性和稳健性。
华海财险在接受北京商报记者采访时指出，公司将认真贯彻落实中央金融工作会议、中央经济工作会议部署，推动公司高质量稳健发展再上新台阶，更好地实现金融服务实体经济和服务我国经济社会发展大局。
北京商报记者 李秀梅
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