“五一”假期之后，理想汽车内部正在进行新一轮全公司的人员优化，整体优化比例超过18%。2023年财报显示，理想汽车近3.16万人，同比增长63%。按照优化比例来计算，这轮优化涉及超过5600人。具体而言，销售服务运营部门优化超过400人，招聘部会从原来的200多人缩减至40—50人，智驾团队会缩减至1000人以内。

据了解，理想汽车的管理层在4月底通过了最终的裁员名单，这轮员工优化计划于5月第一周正式启动，预计大部分将在5月底前完成。

对于被优化的员工，理想汽车将实行N+1赔偿政策。理想汽车希望在6月15日员工股票解禁之前完成大部分的人员优化计划，以此降低股票兑现的成本。

报道还指出，理想汽车的总体目标是减少社会招聘的员工比例，增加校园招聘的员工比例。

据报道称，“公司会优先保护2022-2024级的校招生，如果无法保证所有人的工作，2022级的校招生将被优先保留。”

对此，车东西也第一时间找理想汽车方面进行了求证，但截止到发稿前，理想官方并未针对该传闻进行回应。

理想抖音开启“仅限互关朋友评论”

目前，理想的抖音已调整到“仅允许互关朋友评论”的模式，作为只有86个互关人员的官方账号，此举可以理解为“视同关闭评论”了。

本次理想的裁员可以说是十分迅速。车东西也在脉脉等社交平台上检测到了部分相关消息。

理想前员工爆料裁员情况

据脉脉上理想前员工透露，本次裁员是头天晚上确定名单，第二天上午与相关员工谈话，下午员工便已离职，同时其相关飞书账户就已经销号。

（中国经营报）


                                        
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