京东采销年薪从16薪涨至20薪 业绩激励上不封顶
凤凰网科技讯（作者/孙云瑞）5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。据悉，京东此前宣布未来20年，将累计投入超3万亿元人民币用于一线员工的薪酬福利。数据显示，10年来京东与品牌、商家共同增
刘强东“狼性训话”流出：永远没办法躺着睡大觉，业绩不好又不拼搏的员工全部淘汰
京东创始人刘强东5月24日的线上讲话流出，在宣布给全体采销涨薪之后，刘强东也做出了“狼性训话”，他反复提到无法让员工躺着睡大觉。近期围绕京东严抓考勤的消息不断，据悉午休时间由两小时缩短为一小时，且取消午休关灯。刘强东在讲话中表示，对于业绩不好又从来不拼搏的员
网友发文称京东强制检查员工手机 律师：涉及侵犯公民的人格权
海报新闻记者田柳北京报道近日，有网友发文称，京东强制检查员工个人手机，公司HR翻看员工在脉脉app（一款人脉社交软件）上的发帖记录。海报新闻记者从京东内部证实了此消息。劳动法律师表示，在任何情况下，用人单位都无权不经劳动者同意检查其私人手机，涉及侵犯公民的人
刘强东回应京东严抓考勤：无法继续让大量员工躺着睡大觉
IT之家5月26日消息，界面新闻今天放出了刘强东5月24日的线上讲话。刘强东在宣布给全体采销涨薪20%-100%后，进行了一番“狼性训话”：“不管是我们深入的行业，还是内部外部环境，我们永远没办法继续让大量员工躺着睡大觉。”“（有人说）每天我中午必须要关灯两个小
京东裁员风波：如何保权益？
近日，京东被曝进行大规模裁员，且多名老员工表示前一天仍在加班至凌晨。这一消息引发了广泛的社会关注。对于广大在职员工，尤其是IT行业、互联网公司的员工而言，如何在面对突然的裁员时保障自己的合法权益，成为了大家关注的焦点。在劳动法规中，企业进行裁员必须符合法定程
东哥一句兄弟，你还当真了？
关注卢松松，会经常给你分享一些我的经验和观点。你还真把自己当刘强东兄弟了?谁跟你是兄弟了?你在国外的房子又不给我住，你出去旅游也不带上我!都成人年了，东哥一句客套话，别当真!今天，东哥在高管会上直言：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”这句话再
刘强东：长期业绩差，不拼搏的人，不是我兄弟
近日，多方消息显示，京东零售本周开始严查考勤，并调整了午休时间，随后又爆出裁员信息，这些，很快引发了各界关注。某网友爆料称，刚过完519京东老员工日，很快某些老员工就被裁了，去办离职时都在排队，固资和人资同事晚上还在加班。该网友还提到，听说刘强东上周末开会，
刘强东：凡是长期业绩不好、从来不拼搏的人 不是我的兄弟
【刘强东：凡是长期业绩不好、从来不拼搏的人不是我的兄弟】财联社5月24日电，刘强东在今日高管会上直言：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”近日，有关京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等一系列变动引发了关注。有报道称，京东管理层反思了过去
独家 | 刘强东：凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟
凤凰网科技讯（作者/杨睿琪）5月24日，据凤凰网科技独家获悉，刘强东在今日高管会上直言：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”近日，有关京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等一系列变动引发了关注。有媒体报道称，京东管理层反思了过去数年间公司