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全国首例！下班后回复工作消息，公司被判赔3万元加班费
在今年的北京市高级人民法院工作报告中，提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。记者获悉，该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对
公司 加班费 休息权 用人单位 农民工工资
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一到下班就开会、一到周末就培训，凭啥不给加班费？男子把单位告赢了
下班后组织开会，周末被安排参加培训，频繁“碎片式”加班，换来的却是“一纸休书”，被辞退还拿不到加班工资。气愤之余，上海这位打工人将公司告上法院。一到下班就开会，
周末 加班费 用人单位 最低工资标准
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女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退，上海法院判决：是“找茬”不是早退
摘要：目前案件已生效女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退资料图/图文无关刚怀孕就被公司以多次出勤不满8小时为由辞退，是合法解雇还是被故意“找茬”？近日，解放日
怀孕 辞退 女员工 劳动合同 用人单位
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原部门被裁撤，总监拒绝调岗遭解雇，要求补薪、赔偿112万，法院判了
在企业经营中，用人单位有权根据生产经营需要对员工的工作岗位和工作地点进行合理调整。但是，如果员工不服从调岗，拒绝到新岗位报到，用人单位是否可以解除劳动合同？员工
工资 法院 解雇 补薪 用人单位
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月薪3万女子提离职后数月才获批，要求单位给112万，法院：赔偿56万
从提出离职到单位批准后正式离开，一般都需要多久时间？有人提出离职后，公司以要寻找人交接为由让其继续工作3个月，然后突然让其走人。结果公司赔惨了……一起来看看！判
离职 法院 赔偿 劳动合同 用人单位
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多地推行“妈妈岗”：灵活上班 有岗位月薪最高12000元
原标题：“妈妈岗”来了！人口大省推行“妈妈岗”：灵活上班、弹性工作，有岗位最高月薪12000元日前，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实
就业 用人单位 招聘 育儿
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多地推行“妈妈岗”：灵活上班 有岗位最高月薪12000元
原标题：“妈妈岗”来了！人口大省推行“妈妈岗”：灵活上班、弹性工作，有岗位最高月薪12000元日前，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实
就业 用人单位 招聘 育儿
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广东拟推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业
原标题：广东拟推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业日前，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见（征求意见稿）》，提出在全省广泛开发“
就业 用人单位 育儿 福利性
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环卫工上班时去世无法认定工伤，家属称每天上16小时，回应：有换岗，回家后发病
4月24日，陕西省渭南市临渭区三张镇油王村村民王敏向潇湘晨报晨意帮忙记者求助称：她64岁的父亲王根堂是渭南市临渭区环境卫生管理中心的一位环卫工人，在连续两个月每
王敏 环卫工 用人单位 工伤保险条例
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“入职58天迟到21次被辞退”女子称加班没有加班费 涉事公司：其从不加班
原标题：“入职58天迟到21次被辞退”女子称加班没有加班费涉事公司：其从不加班日前，“女子入职58天迟到21次被辞退，不满公司赔偿申请劳动仲裁被驳回”一事引发
涉事公司 加班费 加班 劳动合同 用人单位
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核心概念和一个示例工程