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       埃隆马斯克，一个南非出生在18岁移民加拿大，名下拥有9家公司，业务横跨汽车、火箭发射、光伏发电、卫星部署、生物交互、轨道交通、人工智能等领域的终极资本家，2022年的全球首富。


       即使财富蒸发了两个海南省GDP，也能稳居个人富豪榜榜首的人，还会多次夸奖中国工人的“特质”。
       数次夸奖中，内容都大同小异，但相同的是人们听完夸奖后的苦笑。


       中国人聪明又勤劳
       无论是特斯拉在中国建厂，还是疫情中我国工人的反应能力和创造、实践力，在世界上都是首屈一指的。
       当年十天就建成的医院，足矣让全世界震撼，当年上海工厂里，午夜加班的工人更让马斯克震撼不已。


       他当时就发言表示，中国工人有才华又勤奋，他们对制造业十分信任，在工作的时候不仅会燃烧午夜的石油，还会燃烧凌晨三点的石油，甚至工人们为了工作不离开工位。
       如此认真和热爱工作的表现，让马斯克大受夸赞。
       今年谈到了特斯拉的全球竞争，马斯克又重提中国的生产力。
       面对全球制造业和经济的下行，马斯克对中国的制造业明显颇为忌惮，但忌惮的原因，却是因为“中国人聪明又勤劳”。


       这连番的夸奖颇让人心酸，一个本质上是资本家的“世界首富”，会因为身无长物的工人熬夜工作，而由衷夸赞。
       但本质上，这只是中国人骨子里的“负责任”和现实中的无奈交叠产生的结果。


       相信制造业的中国工人
       随着社会和网络的发展，越来越多的打工人开始敢于维护自己的正当权益。
       和曾经的工时、无限制加班相比，现在的人们已经开始更加注重自己的身体健康，以及应有的权益。另一方面，中国人骨子里的“责任心”，让他们可以忍受较为不公的条件，依旧坚持在工位上奉献生命。


       而每一代中国人在走上岗位前，听到父母强调最多的一句话，就是责任心。
       每一个平凡的打工人，站在工位上，都有一种与生俱来的“使命感”，殊不知这种使命感是在上一代的耳濡目染中，代代相传的。


       曾经历过“分配定终生”的人都有这种感觉，既然已经到了新的公司和集体，就会将工作环境看做生活的一部分。
       从不成熟到接纳，再到承担责任和熟悉工作已经成为了他们获取归属感的一部分。
       而这种“归属感和责任感”在我国的制造业工人中体现的尤为明显。
       其最大的原因，就是制造业中的工人们的“集群制生活”，让他们对公司和同事产生天然的信赖。但随着近年来各行各业工作环境的压缩，人们也开始关注除了思想概念之外的权益条件。


       越来越多的工人们选择为自己的生活环境抗争，但更多的人则是为了眼前的工资而忙碌。
       贫穷且善良，就是这代制造业工人的缩影。虽然自己的权利不一定能都获得全部保护，但依旧会沉浸在工作中，甚至弹性加班也可以接受。


       马斯克的夸奖是褒是贬
       马斯克前后数次褒奖过我国的制造业工人，而且在夸奖过我国工人后，还要陈述一下“现在美国人都不想上班”。
       这种一句话得罪两个国家人们的“夸奖”，从一个资本家的角度来说，出现的不符合常理。


       我国工人被夸奖的原因是“可工作时间长”，可从本质上看，工作将生活时间吞噬的现实，才是马斯克感到欣喜的原因。
       在如今的人工智能大肆发展的背景下，很难保证马斯克之流的资本家会放弃“用人工智能代替工人”，毕竟机器人完全不需要休息，更能满足资本家的要求。
       表面的褒奖后，马斯克确实说了一句实话“中国制造最大的底气，就是中国工人”。


       所以我国现在需要做到的，就是优化工人的工作环境和完善基础社会保障。
       人们只有没有了后顾之忧，才能在生活和工作中更加有幸福感。企业和公司才能不用面对大量的人才流失。


                                        
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